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Workday
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Workday Ingénieur Logiciel Backend Salaires

La rémunération Ingénieur Logiciel Backend in United States chez Workday varie de $157K par year pour P1 à $351K par year pour P5. Le package de rémunération médian in United States par year s'élève à $268K. Consultez les détails du salaire de base, des actions et des primes pour les packages de rémunération totale de Workday. Dernière mise à jour : 3/29/2026

Rémunération moyenne par Niveau
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Nom du niveau
Total
Salaire de base
Actions ()
Prime
P1
Software Engineer (SWE) I(Niveau débutant)
$157K
$125K
$24.2K
$8.2K
P2
SWE II
$165K
$129K
$27.3K
$8.5K
P3
SWE III
$216K
$159K
$48.7K
$8.6K
P4
Senior SWE
$303K
$194K
$88.9K
$19.9K
Voir 2 Plus de niveaux
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+$20K
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Entreprise

Lieu | Date

Nom du niveau

Étiquette

Années d'expérience

Total / Dans l'entreprise

Rémunération totale

Fixe | Actions (an) | Prime
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Exporter les donnéesVoir les offres d'emploi

Calendrier d'acquisition

25%

AN 1

25%

AN 2

25%

AN 3

25%

AN 4

Type d'actions
RSU

Chez Workday, les RSUs sont soumises à un calendrier d'acquisition de 4 ans :

  • 25% s'acquiert au 1st-AN (25.00% annuel)

  • 25% s'acquiert au 2nd-AN (6.25% trimestriel)

  • 25% s'acquiert au 3rd-AN (6.25% trimestriel)

  • 25% s'acquiert au 4th-AN (6.25% trimestriel)



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FAQ

Le package salarial le plus élevé rapporté pour un poste Ingénieur Logiciel Backend chez Workday in United States atteint une rémunération totale annuelle de $364,450. Cela inclut le salaire de base ainsi que toute compensation en actions et primes potentielles.
La rémunération totale annuelle médiane rapportée chez Workday pour le poste Ingénieur Logiciel Backend in United States est de $265,041.
When negotiating your Ingénieur Logiciel Backend offer at Workday, leverage salary data to understand market rates, highlight your relevant experience, and consider all components of the compensation package. Our professional negotiators have helped candidates secure $50K+ more in total compensation.

Emplois à la une

    Aucun emploi à la une trouvé pour Workday

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