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Vous travaillez ici ? Revendiquez votre entrepriseSpotify Ingénieur Logiciel Salaires
La rémunération Ingénieur Logiciel in United States chez Spotify va de $138K par year pour Associate Engineer à $366K par year pour Staff Engineer. Le package de rémunération médian in United States year totalise $240K. Voir la répartition du salaire de base, des actions et des primes pour les packages de rémunération totale de Spotify. Dernière mise à jour : 12/5/2025
Moyenne Rémunération Par Niveau
Nom du niveau | Total | Base | Actions | Prime |
|---|---|---|---|---|
Associate Engineer(Niveau débutant) | $138K | $122K | $15.3K | $0 |
Engineer I | $158K | $141K | $17.7K | $0 |
Engineer II | $216K | $185K | $29.5K | $1.1K |
Senior Engineer | $269K | $230K | $36.8K | $2K |
Dernières soumissions de salaires
Entreprise Lieu | Date | Nom du Niveau Étiquette | Années d'Expérience Total / Dans l'Entreprise | Rémunération Totale Base | Actions (an) | Prime | |
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Calendrier d'acquisition
33.3%
AN 1
33.3%
AN 2
33.3%
AN 3
Type d'actions
ESO + RSU
Chez Spotify, ESO + RSUs sont soumises à un calendrier d'acquisition de 3 ans :
33.3% s'acquiert dans le 1st-AN (8.32% trimestriel)
33.3% s'acquiert dans le 2nd-AN (8.32% trimestriel)
33.3% s'acquiert dans le 3rd-AN (8.32% trimestriel)
The pick and mix incentive program allows employees to choose both Stock options (ATM or OTM ESOs), RSU, or Cash.
25%
AN 1
25%
AN 2
25%
AN 3
25%
AN 4
Type d'actions
ESO + RSU
Chez Spotify, ESO + RSUs sont soumises à un calendrier d'acquisition de 4 ans :
25% s'acquiert dans le 1st-AN (2.08% mensuel)
25% s'acquiert dans le 2nd-AN (2.08% mensuel)
25% s'acquiert dans le 3rd-AN (2.08% mensuel)
25% s'acquiert dans le 4th-AN (2.08% mensuel)
The pick and mix incentive program allows employees to choose both Stock options (ATM or OTM ESOs), RSU, or Cash.
Titres inclus
Soumettre un nouveau titreFAQ
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