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Siemens Chef de Produit Salaires

La rémunération Chef de Produit in United States chez Siemens varie de $82.5K par year pour T7 à $236K par year pour T11. Le package de rémunération médian in United States par year s'élève à $210K. Consultez les détails du salaire de base, des actions et des primes pour les packages de rémunération totale de Siemens. Dernière mise à jour : 7/24/2026

Rémunération moyenne par Rémunération par Niveau
Nom du niveau
Total
Salaire de base
Actions
Prime
T7
$82.5K
$77.5K
$0
$5K
T8
$162K
$140K
$9.6K
$12K
T9
$200K
$173K
$14.4K
$12.7K
T10
$217K
$190K
$8K
$18.8K
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Entreprise

Lieu | Date

Nom du niveau

Étiquette

Années d'expérience

Total / Dans l'entreprise

Rémunération totale

Fixe | Actions (an) | Prime


Calendrier d'acquisition

25%

AN 1

25%

AN 2

25%

AN 3

25%

AN 4

Chez Siemens, les Attributions d'actions/parts sont soumises à un calendrier d'acquisition de 4 ans :

  • 25% s'acquiert au 1st-AN (25.00% annuel)

  • 25% s'acquiert au 2nd-AN (2.08% mensuel)

  • 25% s'acquiert au 3rd-AN (2.08% mensuel)

  • 25% s'acquiert au 4th-AN (2.08% mensuel)



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FAQ

Le package salarial le plus élevé rapporté pour un poste Chef de Produit chez Siemens in United States atteint une rémunération totale annuelle de $275,000. Cela inclut le salaire de base ainsi que toute compensation en actions et primes potentielles.
La rémunération totale annuelle médiane rapportée chez Siemens pour le poste Chef de Produit in United States est de $189,000.
When negotiating your Chef de Produit offer at Siemens, leverage salary data to understand market rates, highlight your relevant experience, and consider all components of the compensation package. Our professional negotiators have helped candidates secure $50K+ more in total compensation.

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