La rémunération Designer Produit in United States chez Rivian varie de $149K par year pour RIV-3 à $250K par year pour RIV-6. Le package de rémunération médian in United States par year s'élève à $254K. Consultez les détails du salaire de base, des actions et des primes pour les packages de rémunération totale de Rivian. Dernière mise à jour : 2/25/2026
Nom du niveau | Total | Salaire de base | Actions | Prime |
|---|---|---|---|---|
RIV-3Product Designer | $149K | $126K | $22.5K | $1K |
RIV-4Product Designer | $160K | $141K | $15K | $3.3K |
RIV-5Senior Product Designer | $222K | $162K | $49.1K | $11.6K |
RIV-6Staff Product Designer | $250K | $190K | $48K | $11.9K |
Entreprise Lieu | Date | Nom du niveau Étiquette | Années d'expérience Total / Dans l'entreprise | Rémunération totale Fixe | Actions (an) | Prime | |
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50%
AN 1
50%
AN 2
Chez Rivian, les RSUs sont soumises à un calendrier d'acquisition de 2 ans :
50% s'acquiert au 1st-AN (12.50% trimestriel)
50% s'acquiert au 2nd-AN (12.50% trimestriel)
25%
AN 1
25%
AN 2
25%
AN 3
25%
AN 4
Chez Rivian, les RSUs sont soumises à un calendrier d'acquisition de 4 ans :
25% s'acquiert au 1st-AN (25.00% annuel)
25% s'acquiert au 2nd-AN (25.00% annuel)
25% s'acquiert au 3rd-AN (25.00% annuel)
25% s'acquiert au 4th-AN (25.00% annuel)
25%
AN 1
25%
AN 2
25%
AN 3
25%
AN 4
Chez Rivian, les RSUs sont soumises à un calendrier d'acquisition de 4 ans :
25% s'acquiert au 1st-AN (6.25% trimestriel)
25% s'acquiert au 2nd-AN (6.25% trimestriel)
25% s'acquiert au 3rd-AN (6.25% trimestriel)
25% s'acquiert au 4th-AN (6.25% trimestriel)
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