La rémunération Chef de Programme Technique in United States chez Oracle varie de $104K par year pour IC-1 à $612K par year pour IC-6. Le package de rémunération médian in United States par year s'élève à $177K. Consultez les détails du salaire de base, des actions et des primes pour les packages de rémunération totale de Oracle. Dernière mise à jour : 4/16/2026
Nom du niveau | Total | Salaire de base | Actions | Prime |
|---|---|---|---|---|
IC-1 | $104K | $90K | $9.5K | $4.4K |
IC-2 | $145K | $113K | $26.3K | $5.9K |
IC-3 | $162K | $138K | $22.3K | $1.4K |
IC-4 | $273K | $188K | $84.5K | $417 |
Entreprise Lieu | Date | Nom du niveau Étiquette | Années d'expérience Total / Dans l'entreprise | Rémunération totale Fixe | Actions (an) | Prime | |
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40%
AN 1
30%
AN 2
20%
AN 3
10%
AN 4
Chez Oracle, les RSUs sont soumises à un calendrier d'acquisition de 4 ans :
40% s'acquiert au 1st-AN (40.00% annuel)
30% s'acquiert au 2nd-AN (30.00% annuel)
20% s'acquiert au 3rd-AN (20.00% annuel)
10% s'acquiert au 4th-AN (10.00% annuel)
25%
AN 1
25%
AN 2
25%
AN 3
25%
AN 4
Chez Oracle, les RSUs sont soumises à un calendrier d'acquisition de 4 ans :
25% s'acquiert au 1st-AN (25.00% annuel)
25% s'acquiert au 2nd-AN (25.00% annuel)
25% s'acquiert au 3rd-AN (25.00% annuel)
25% s'acquiert au 4th-AN (25.00% annuel)
25%
AN 1
25%
AN 2
25%
AN 3
25%
AN 4
Chez Oracle, les RSUs sont soumises à un calendrier d'acquisition de 4 ans :
25% s'acquiert au 1st-AN (25.00% annuel)
25% s'acquiert au 2nd-AN (2.08% mensuel)
25% s'acquiert au 3rd-AN (2.08% mensuel)
25% s'acquiert au 4th-AN (2.08% mensuel)
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