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Intel Ingénieur Logiciel Assurance Qualité (AQ) Salaires

La rémunération Ingénieur Logiciel Assurance Qualité (AQ) in United States chez Intel varie de $115K par year pour Grade 3 à $278K par year pour Grade 9. Le package de rémunération médian in United States par year s'élève à $215K. Consultez les détails du salaire de base, des actions et des primes pour les packages de rémunération totale de Intel. Dernière mise à jour : 4/29/2026

Rémunération moyenne par Niveau
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Nom du niveau
Total
Salaire de base
Actions ()
Prime
Grade 3
(Niveau débutant)
$115K
$101K
$10.3K
$3.5K
Grade 5
$114K
$99.2K
$8.4K
$6.1K
Grade 6
$144K
$125K
$11.5K
$7.1K
Grade 7
$186K
$144K
$30.8K
$11.3K
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Entreprise

Lieu | Date

Nom du niveau

Étiquette

Années d'expérience

Total / Dans l'entreprise

Rémunération totale

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Exporter les donnéesVoir les offres d'emploi

Calendrier d'acquisition

33.3%

AN 1

33.3%

AN 2

33.3%

AN 3

Type d'actions
RSU

Chez Intel, les RSUs sont soumises à un calendrier d'acquisition de 3 ans :

  • 33.3% s'acquiert au 1st-AN (33.30% annuel)

  • 33.3% s'acquiert au 2nd-AN (33.30% annuel)

  • 33.3% s'acquiert au 3rd-AN (33.30% annuel)

25%

AN 1

25%

AN 2

25%

AN 3

25%

AN 4

Type d'actions
RSU

Chez Intel, les RSUs sont soumises à un calendrier d'acquisition de 4 ans :

  • 25% s'acquiert au 1st-AN (25.00% annuel)

  • 25% s'acquiert au 2nd-AN (25.00% annuel)

  • 25% s'acquiert au 3rd-AN (25.00% annuel)

  • 25% s'acquiert au 4th-AN (25.00% annuel)



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FAQ

Le package salarial le plus élevé rapporté pour un poste Ingénieur Logiciel Assurance Qualité (AQ) chez Intel in United States atteint une rémunération totale annuelle de $290,000. Cela inclut le salaire de base ainsi que toute compensation en actions et primes potentielles.
La rémunération totale annuelle médiane rapportée chez Intel pour le poste Ingénieur Logiciel Assurance Qualité (AQ) in United States est de $205,000.
When negotiating your Ingénieur Logiciel Assurance Qualité (AQ) offer at Intel, leverage salary data to understand market rates, highlight your relevant experience, and consider all components of the compensation package. Our professional negotiators have helped candidates secure $50K+ more in total compensation.

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