La rémunération Manager Ingénierie Logiciel in United States chez Fastly s'élève à $252K par year pour E1. Le package de rémunération médian in United States par year s'élève à $320K. Consultez les détails du salaire de base, des actions et des primes pour les packages de rémunération totale de Fastly. Dernière mise à jour : 5/19/2026
Nom du niveau | Total | Salaire de base | Actions | Prime |
|---|---|---|---|---|
E1 | $252K | $207K | $27.5K | $18K |
E2 | $ -- | $ -- | $ -- | $ -- |
E3 | $ -- | $ -- | $ -- | $ -- |
E4 | $ -- | $ -- | $ -- | $ -- |
Entreprise Lieu | Date | Nom du niveau Étiquette | Années d'expérience Total / Dans l'entreprise | Rémunération totale Fixe | Actions (an) | Prime | |
|---|---|---|---|---|
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33%
AN 1
33%
AN 2
34%
AN 3
Chez Fastly, les RSUs sont soumises à un calendrier d'acquisition de 3 ans :
33% s'acquiert au 1st-AN (33.00% annuel)
33% s'acquiert au 2nd-AN (2.75% mensuel)
34% s'acquiert au 3rd-AN (2.83% mensuel)
25%
AN 1
25%
AN 2
25%
AN 3
25%
AN 4
Chez Fastly, les RSUs sont soumises à un calendrier d'acquisition de 4 ans :
25% s'acquiert au 1st-AN (25.00% annuel)
25% s'acquiert au 2nd-AN (2.08% mensuel)
25% s'acquiert au 3rd-AN (2.08% mensuel)
25% s'acquiert au 4th-AN (2.08% mensuel)
33%
AN 1
33%
AN 2
34%
AN 3
Chez Fastly, les RSUs sont soumises à un calendrier d'acquisition de 3 ans :
33% s'acquiert au 1st-AN (8.25% trimestriel)
33% s'acquiert au 2nd-AN (8.25% trimestriel)
34% s'acquiert au 3rd-AN (8.50% trimestriel)
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