La rémunération Manager Ingénierie Logiciel in United States chez Expedia va de $218K par year pour L à $447K par year pour O. Le package de rémunération médian in United States year totalise $298K. Voir la répartition du salaire de base, des actions et des primes pour les packages de rémunération totale de Expedia. Dernière mise à jour : 1/13/2026
Nom du niveau | Total | Base | Actions | Prime |
|---|---|---|---|---|
ManagerL | $218K | $174K | $37K | $7.5K |
Senior ManagerM | $284K | $231K | $52.6K | $0 |
DirectorN | $341K | $254K | $77.8K | $8.9K |
Senior DirectorO | $447K | $330K | $108K | $9.8K |
Entreprise Lieu | Date | Nom du Niveau Étiquette | Années d'Expérience Total / Dans l'Entreprise | Rémunération Totale Base | Actions (an) | Prime | |
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Chez Expedia, RSUs sont soumises à un calendrier d'acquisition de 4 ans :
25% s'acquiert dans le 1st-AN (6.25% trimestriel)
25% s'acquiert dans le 2nd-AN (6.25% trimestriel)
25% s'acquiert dans le 3rd-AN (6.25% trimestriel)
25% s'acquiert dans le 4th-AN (6.25% trimestriel)
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AN 3
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AN 4
Chez Expedia, RSUs sont soumises à un calendrier d'acquisition de 4 ans :
0% s'acquiert dans le 1st-AN (0.00% annuel)
50% s'acquiert dans le 2nd-AN (50.00% annuel)
25% s'acquiert dans le 3rd-AN (25.00% annuel)
25% s'acquiert dans le 4th-AN (25.00% annuel)
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