La rémunération Ingénieur Logiciel Backend in India chez CRED varie de ₹3.18M par year pour L3 à ₹8.62M par year pour L6. Le package de rémunération médian in India par year s'élève à ₹6.58M. Consultez les détails du salaire de base, des actions et des primes pour les packages de rémunération totale de CRED. Dernière mise à jour : 3/22/2026
Nom du niveau | Total | Salaire de base | Actions () | Prime |
|---|---|---|---|---|
L3(Niveau débutant) | ₹3.18M | ₹2.99M | ₹191K | ₹1.2K |
L4 | ₹6.08M | ₹4.67M | ₹1.41M | ₹0 |
L5 | ₹8.16M | ₹7.54M | ₹623K | ₹0 |
L6 | ₹8.62M | ₹8.62M | ₹0 | ₹0 |
Entreprise Lieu | Date | Nom du niveau Étiquette | Années d'expérience Total / Dans l'entreprise | Rémunération totale Fixe | Actions (an) | Prime | |
|---|---|---|---|---|
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10%
AN 1
20%
AN 2
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40%
AN 4
Chez CRED, les Options sont soumises à un calendrier d'acquisition de 4 ans :
10% s'acquiert au 1st-AN (10.00% annuel)
20% s'acquiert au 2nd-AN (5.00% trimestriel)
30% s'acquiert au 3rd-AN (7.50% trimestriel)
40% s'acquiert au 4th-AN (10.00% trimestriel)
25%
AN 1
25%
AN 2
25%
AN 3
25%
AN 4
Chez CRED, les Options sont soumises à un calendrier d'acquisition de 4 ans :
25% s'acquiert au 1st-AN (25.00% annuel)
25% s'acquiert au 2nd-AN (2.08% mensuel)
25% s'acquiert au 3rd-AN (2.08% mensuel)
25% s'acquiert au 4th-AN (2.08% mensuel)
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