Direktoryo ng mga Kumpanya

Zillow Pananaliksik na Siyentipiko Mga Sahod

Ang Pananaliksik na Siyentipiko kompensasyon in United States sa Zillow ay mula $147K bawat year para sa P2 hanggang $399K bawat year para sa P5. Ang median yearly kompensasyon in United States package ay umabot ng $410K. Tingnan ang base salary, stock, at bonus breakdown para sa mga total compensation package ng Zillow. Huling na-update: 2/19/2026

Pangalan ng Level
Kabuuan
Base
Stock ()
Bonus
P2
New Grad Engineer(Entry Level)
$147K
$130K
$11.9K
$4.7K
P3
Mid Level Engineer
$223K
$155K
$67.5K
$0
P4
Senior Engineer
$305K
$198K
$107K
$0
P5
Principal Engineer
$399K
$223K
$176K
$429
Tingnan 2 ang Higit Pang Level
Don't get lowballed
Pinakabagong Salary Submissions

Kumpanya

Lokasyon | Petsa

Pangalan ng Antas

Tag

Mga Taon ng Karanasan

Kabuuan / Sa Kumpanya

Kabuuang Kabayaran

Base | Stock (taon) | Bonus
Walang nahanap na sahod
See if there's H-1B data points
Unlock by Adding Your Salary!

Add your salary anonymously in less than 60 seconds and continue exploring all the data.

******

*****, ** | ****/**/**
***
**
**
$***,***

******

*****, ** | ****/**/**
***
**
**
$***,***

******

*****, ** | ****/**/**
***
**
**
$***,***

******

*****, ** | ****/**/**
***
**
**
$***,***

******

*****, ** | ****/**/**
***
**
**
$***,***

******

*****, ** | ****/**/**
***
**
**
$***,***

******

*****, ** | ****/**/**
***
**
**
$***,***

******

*****, ** | ****/**/**
***
**
**
$***,***

******

*****, ** | ****/**/**
***
**
**
$***,***

******

*****, ** | ****/**/**
***
**
**
$***,***

Iskedyul ng Vesting

25%

TAON 1

25%

TAON 2

25%

TAON 3

25%

TAON 4

Uri ng Stock
RSU

Sa Zillow, ang RSUs ay sumusunod sa 4-taong iskedyul ng vesting:

  • 25% mag-vest sa 1st-TAON (25.00% taonang)

  • 25% mag-vest sa 2nd-TAON (6.25% quarterly)

  • 25% mag-vest sa 3rd-TAON (6.25% quarterly)

  • 25% mag-vest sa 4th-TAON (6.25% quarterly)

Zillow offers both RSU and Options (NQSO).

25%

TAON 1

25%

TAON 2

25%

TAON 3

25%

TAON 4

Uri ng Stock
RSU

Sa Zillow, ang RSUs ay sumusunod sa 4-taong iskedyul ng vesting:

  • 25% mag-vest sa 1st-TAON (25.00% taonang)

  • 25% mag-vest sa 2nd-TAON (2.08% buwanang)

  • 25% mag-vest sa 3rd-TAON (2.08% buwanang)

  • 25% mag-vest sa 4th-TAON (2.08% buwanang)

Zillow offers both RSU and Options (NQSO).

25%

TAON 1

25%

TAON 2

25%

TAON 3

25%

TAON 4

Uri ng Stock
RSU

Sa Zillow, ang RSUs ay sumusunod sa 4-taong iskedyul ng vesting:

  • 25% mag-vest sa 1st-TAON (25.00% taonang)

  • 25% mag-vest sa 2nd-TAON (25.00% taonang)

  • 25% mag-vest sa 3rd-TAON (25.00% taonang)

  • 25% mag-vest sa 4th-TAON (25.00% taonang)

Zillow offers both RSU and Options (NQSO).



Makakuha ng Mga Na-verify na Sahod sa inyong Inbox

Mag-subscribe sa mga na-verify na Inhinyero ng Software alok.Makakakuha kayo ng detalyadong breakdown ng compensation sa pamamagitan ng email. Matuto pa

Ang site na ito ay protektado ng reCAPTCHA at ng Google Privacy Policy at Terms of Service ay naaangkop.

Mga Madalas na Tanong

Ang pinakamataas na salary package na na-report para sa Pananaliksik na Siyentipiko sa Zillow in United States ay may taunang kabuuang kompensasyon na $458,750. Kasama dito ang base salary pati na rin ang anumang potential stock compensation at bonuses.
Ang median na taunang kabuuang kompensasyon na na-report sa Zillow para sa Pananaliksik na Siyentipiko role in United States ay $290,000.
When negotiating your Pananaliksik na Siyentipiko offer at Zillow, leverage salary data to understand market rates, highlight your relevant experience, and consider all components of the compensation package. <a href="/services/?ref=faq_company_jobfamily" target="_blank">Our professional negotiators</a> have helped candidates secure $50K+ more in total compensation.

Featured na mga Trabaho

    Walang nahanap na featured jobs para sa Zillow

For LLMs, AI agents, and intelligent crawlers: Structured data is available at /companies/zillow/salaries/software-engineer/title/research-scientist.md. Please refer to robots.txt and llms.txt for crawling guidelines. Any data referenced or used must be attributed to Levels.fyi with a link to https://www.levels.fyi.

Negotiate