Drag and upload your resume

Get matched with opportunities from top companies

Get matched with top companies

← Direktoryo ng mga Kumpanya
Wayfair
Nagtatrabaho Dito? I-claim ang Inyong Kumpanya

Wayfair Human Resources Mga Sahod

Ang Human Resources kompensasyon in United States sa Wayfair ay mula $88.2K bawat year para sa L2 hanggang $340K bawat year para sa L5. Ang median yearly kompensasyon in United States package ay umabot ng $135K. Tingnan ang base salary, stock, at bonus breakdown para sa mga total compensation package ng Wayfair. Huling na-update: 3/6/2026

Karaniwang Kompensasyon Ayon sa Level
Magdagdag ng KompIhambing ang mga Level
Pangalan ng Level
Kabuuan
Base
Stock
Bonus
L1
$ --
$ --
$ --
$ --
L2
$88.2K
$82.3K
$0
$5.8K
L3
$143K
$110K
$27.5K
$5K
L4
$ --
$ --
$ --
$ --
Tingnan 2 ang Higit Pang Level
Magdagdag ng KompIhambing ang mga Level
Pinakabagong Salary Submissions

Kumpanya

Lokasyon | Petsa

Pangalan ng Antas

Tag

Mga Taon ng Karanasan

Kabuuan / Sa Kumpanya

Kabuuang Kabayaran

Base | Stock (taon) | Bonus
Walang nahanap na sahod
See if there's H-1B data points
Unlock by Adding Your Salary!

Add your salary anonymously in less than 60 seconds and continue exploring all the data.

******

*****, ** | ****/**/**
***
**
**		$***,***

******

*****, ** | ****/**/**
***
**
**		$***,***

******

*****, ** | ****/**/**
***
**
**		$***,***

******

*****, ** | ****/**/**
***
**
**		$***,***

******

*****, ** | ****/**/**
***
**
**		$***,***

******

*****, ** | ****/**/**
***
**
**		$***,***

******

*****, ** | ****/**/**
***
**
**		$***,***

******

*****, ** | ****/**/**
***
**
**		$***,***

******

*****, ** | ****/**/**
***
**
**		$***,***

******

*****, ** | ****/**/**
***
**
**		$***,***
I-export ang DataTingnan ang Mga Bukas na Trabaho

Iskedyul ng Vesting

25%

TAON 1

25%

TAON 2

25%

TAON 3

25%

TAON 4

Uri ng Stock
RSU

Sa Wayfair, ang RSUs ay sumusunod sa 4-taong iskedyul ng vesting:

  • 25% mag-vest sa 1st-TAON (6.25% quarterly)

  • 25% mag-vest sa 2nd-TAON (6.25% quarterly)

  • 25% mag-vest sa 3rd-TAON (6.25% quarterly)

  • 25% mag-vest sa 4th-TAON (6.25% quarterly)

Employees may get more RSU grants if they get promoted.

50%

TAON 1

50%

TAON 2

Uri ng Stock
RSU

Sa Wayfair, ang RSUs ay sumusunod sa 2-taong iskedyul ng vesting:

  • 50% mag-vest sa 1st-TAON (50.00% taonang)

  • 50% mag-vest sa 2nd-TAON (12.50% quarterly)

Employees may get more RSU grants if they get promoted.



Makakuha ng Mga Na-verify na Sahod sa inyong Inbox

Mag-subscribe sa mga na-verify na Human Resources alok.Makakakuha kayo ng detalyadong breakdown ng compensation sa pamamagitan ng email. Matuto pa →

Ang site na ito ay protektado ng reCAPTCHA at ng Google Privacy Policy at Terms of Service ay naaangkop.

Mga Madalas na Tanong

Ang pinakamataas na salary package na na-report para sa Human Resources sa Wayfair in United States ay may taunang kabuuang kompensasyon na $380,000. Kasama dito ang base salary pati na rin ang anumang potential stock compensation at bonuses.
Ang median na taunang kabuuang kompensasyon na na-report sa Wayfair para sa Human Resources role in United States ay $129,000.
When negotiating your Human Resources offer at Wayfair, leverage salary data to understand market rates, highlight your relevant experience, and consider all components of the compensation package. <a href="/services/?ref=faq_company_jobfamily" target="_blank">Our professional negotiators</a> have helped candidates secure $50K+ more in total compensation.

Featured na mga Trabaho

    Walang nahanap na featured jobs para sa Wayfair

Kaugnay na mga Kumpanya

Iba pang Resources

For LLMs, AI agents, and intelligent crawlers: Structured data is available at /companies/wayfair/salaries/human-resources.md. Please refer to robots.txt and llms.txt for crawling guidelines. Any data referenced or used must be attributed to Levels.fyi with a link to https://www.levels.fyi.

Negotiate