Ang Pul-Stak na Sopwer na Inhinyero kompensasyon in United States sa Walmart ay mula $130K bawat year para sa P2 hanggang $342K bawat year para sa P5. Ang median yearly kompensasyon in United States package ay umabot ng $184K. Tingnan ang base salary, stock, at bonus breakdown para sa mga total compensation package ng Walmart. Huling na-update: 3/28/2026
Pangalan ng Level | Kabuuan | Base | Stock () | Bonus |
|---|---|---|---|---|
P1Software Engineer(Entry Level) | $ -- | $ -- | $ -- | $ -- |
P2Software Engineer II | $130K | $116K | $7.2K | $6.6K |
P3Software Engineer III | $180K | $128K | $39.3K | $12.9K |
P4Senior Software Engineer | $299K | $172K | $93.4K | $33.6K |
Kumpanya Lokasyon | Petsa | Pangalan ng Antas Tag | Mga Taon ng Karanasan Kabuuan / Sa Kumpanya | Kabuuang Kabayaran Base | Stock (taon) | Bonus | |
|---|---|---|---|---|
Unlock by Adding Your Salary!Add your salary anonymously in less than 60 seconds and continue exploring all the data. | ||||
****** *****, ** | ****/**/** | *** | ** ** | $***,*** | |
****** *****, ** | ****/**/** | *** | ** ** | $***,*** | |
****** *****, ** | ****/**/** | *** | ** ** | $***,*** | |
****** *****, ** | ****/**/** | *** | ** ** | $***,*** | |
****** *****, ** | ****/**/** | *** | ** ** | $***,*** | |
****** *****, ** | ****/**/** | *** | ** ** | $***,*** | |
****** *****, ** | ****/**/** | *** | ** ** | $***,*** | |
****** *****, ** | ****/**/** | *** | ** ** | $***,*** | |
****** *****, ** | ****/**/** | *** | ** ** | $***,*** | |
****** *****, ** | ****/**/** | *** | ** ** | $***,*** | |
25%
TAON 1
25%
TAON 2
25%
TAON 3
25%
TAON 4
Sa Walmart, ang RSUs ay sumusunod sa 4-taong iskedyul ng vesting:
25% mag-vest sa 1st-TAON (25.00% taonang)
25% mag-vest sa 2nd-TAON (25.00% taonang)
25% mag-vest sa 3rd-TAON (25.00% taonang)
25% mag-vest sa 4th-TAON (25.00% taonang)
33.33%
TAON 1
33.33%
TAON 2
33.33%
TAON 3
Sa Walmart, ang RSUs ay sumusunod sa 3-taong iskedyul ng vesting:
33.33% mag-vest sa 1st-TAON (33.33% taonang)
33.33% mag-vest sa 2nd-TAON (33.33% taonang)
33.33% mag-vest sa 3rd-TAON (33.33% taonang)
33%
TAON 1
33%
TAON 2
33%
TAON 3
Sa Walmart, ang RSUs ay sumusunod sa 3-taong iskedyul ng vesting:
33% mag-vest sa 1st-TAON (8.25% quarterly)
33% mag-vest sa 2nd-TAON (8.25% quarterly)
33% mag-vest sa 3rd-TAON (8.25% quarterly)
Featured na mga Trabaho
Kaugnay na mga Kumpanya
Iba pang Resources
For LLMs, AI agents, and intelligent crawlers: Structured data is available at /companies/walmart/salaries/software-engineer/title/full-stack-software-engineer.md. Please refer to robots.txt and llms.txt for crawling guidelines. Any data referenced or used must be attributed to Levels.fyi with a link to https://www.levels.fyi.