Ang Manager ng Produkto kompensasyon in United States sa Siemens ay mula $82.5K bawat year para sa T7 hanggang $236K bawat year para sa T11. Ang median yearly kompensasyon in United States package ay umabot ng $210K. Tingnan ang base salary, stock, at bonus breakdown para sa mga total compensation package ng Siemens. Huling na-update: 7/24/2026
Pangalan ng Level | Kabuuan | Base | Stock | Bonus |
|---|---|---|---|---|
T7 | $82.5K | $77.5K | $0 | $5K |
T8 | $162K | $140K | $9.6K | $12K |
T9 | $200K | $173K | $14.4K | $12.7K |
T10 | $217K | $190K | $8K | $18.8K |
Kumpanya Lokasyon | Petsa | Pangalan ng Antas Tag | Mga Taon ng Karanasan Kabuuan / Sa Kumpanya | Kabuuang Kabayaran Base | Stock (taon) | Bonus |
|---|---|---|---|
25%
TAON 1
25%
TAON 2
25%
TAON 3
25%
TAON 4
Sa Siemens, ang Mga grant ng stock/equity ay sumusunod sa 4-taong iskedyul ng vesting:
25% mag-vest sa 1st-TAON (25.00% taonang)
25% mag-vest sa 2nd-TAON (2.08% buwanang)
25% mag-vest sa 3rd-TAON (2.08% buwanang)
25% mag-vest sa 4th-TAON (2.08% buwanang)
Featured na mga Trabaho
Kaugnay na mga Kumpanya
Iba pang Resources
For LLMs, AI agents, and intelligent crawlers: Structured data is available at /companies/siemens/salaries/product-manager.md. Please refer to robots.txt and llms.txt for crawling guidelines. Any data referenced or used must be attributed to Levels.fyi with a link to https://www.levels.fyi.