Nag-hahire?Engaged senior talent with comp upfrontSenior talent, comp upfront
Tuklasin ang Talent
Kumuha ng TrabahoInterviews on your calendar. You set the bar.Interviews on your terms
Mag-upload ng ResumeResume
Makipagkasundo$10K+ guaranteed o ibabalik ang pera
Libreng Consult
← Direktoryo ng mga Kumpanya
Rivian
Nagtatrabaho Dito? I-claim ang Inyong Kumpanya

Rivian Pinansyal na Pagpaplano at Pagsusuri na Analista Mga Sahod

Ang Pinansyal na Pagpaplano at Pagsusuri na Analista kompensasyon in United States sa Rivian ay umabot ng $155K bawat year para sa RIV-5. Ang median yearly kompensasyon in United States package ay umabot ng $164K. Tingnan ang base salary, stock, at bonus breakdown para sa mga total compensation package ng Rivian. Huling na-update: 7/16/2026

Karaniwang Level
Magdagdag ng KompIhambing ang mga Level
Pangalan ng Level
Kabuuan
Base
Stock ()
Bonus
RIV-3
$ --
$ --
$ --
$ --
RIV-4
$ --
$ --
$ --
$ --
RIV-5
$155K
$122K
$24.2K
$9.1K
RIV-6
$ --
$ --
$ --
$ --
Tingnan 3 ang Higit Pang Level
Magdagdag ng KompIhambing ang mga Level

Have an offer?

Our coaches average +$30K on offers we touch.

Microsoft +$240kMeta +$160kRobinhood +$89k
Maximize my offer
Pinakabagong Salary Submissions

Kumpanya

Lokasyon | Petsa

Pangalan ng Antas

Tag

Mga Taon ng Karanasan

Kabuuan / Sa Kumpanya

Kabuuang Kabayaran

Base | Stock (taon) | Bonus

I-export ang DataTingnan ang Mga Bukas na Trabaho

Iskedyul ng Vesting

50%

TAON 1

50%

TAON 2

Uri ng Stock
RSU

Sa Rivian, ang RSUs ay sumusunod sa 2-taong iskedyul ng vesting:

  • 50% mag-vest sa 1st-TAON (12.50% quarterly)

  • 50% mag-vest sa 2nd-TAON (12.50% quarterly)

25%

TAON 1

25%

TAON 2

25%

TAON 3

25%

TAON 4

Uri ng Stock
RSU

Sa Rivian, ang RSUs ay sumusunod sa 4-taong iskedyul ng vesting:

  • 25% mag-vest sa 1st-TAON (25.00% taonang)

  • 25% mag-vest sa 2nd-TAON (25.00% taonang)

  • 25% mag-vest sa 3rd-TAON (25.00% taonang)

  • 25% mag-vest sa 4th-TAON (25.00% taonang)

25%

TAON 1

25%

TAON 2

25%

TAON 3

25%

TAON 4

Uri ng Stock
RSU

Sa Rivian, ang RSUs ay sumusunod sa 4-taong iskedyul ng vesting:

  • 25% mag-vest sa 1st-TAON (6.25% quarterly)

  • 25% mag-vest sa 2nd-TAON (6.25% quarterly)

  • 25% mag-vest sa 3rd-TAON (6.25% quarterly)

  • 25% mag-vest sa 4th-TAON (6.25% quarterly)



Makakuha ng Mga Na-verify na Sahod sa inyong Inbox

Mag-subscribe sa mga na-verify na Analista ng Pananalapi alok.Makakakuha kayo ng detalyadong breakdown ng compensation sa pamamagitan ng email. Matuto pa →

Ang site na ito ay protektado ng reCAPTCHA at ng Google Privacy Policy at Terms of Service ay naaangkop.

Mga Madalas na Tanong

Ang pinakamataas na salary package na na-report para sa Pinansyal na Pagpaplano at Pagsusuri na Analista sa Rivian in United States ay may taunang kabuuang kompensasyon na $175,800. Kasama dito ang base salary pati na rin ang anumang potential stock compensation at bonuses.
Ang median na taunang kabuuang kompensasyon na na-report sa Rivian para sa Pinansyal na Pagpaplano at Pagsusuri na Analista role in United States ay $162,800.
When negotiating your Pinansyal na Pagpaplano at Pagsusuri na Analista offer at Rivian, leverage salary data to understand market rates, highlight your relevant experience, and consider all components of the compensation package. Our professional negotiators have helped candidates secure $50K+ more in total compensation.

Featured na mga Trabaho

    Walang nahanap na featured jobs para sa Rivian

Kaugnay na mga Kumpanya

Iba pang Resources

For LLMs, AI agents, and intelligent crawlers: Structured data is available at /companies/rivian/salaries/financial-analyst/title/fpa-analyst.md. Please refer to robots.txt and llms.txt for crawling guidelines. Any data referenced or used must be attributed to Levels.fyi with a link to https://www.levels.fyi.

Makipagkasundo