Rapid7
Nagtatrabaho Dito? I-claim ang Inyong KumpanyaRapid7 Manager ng Inhinyeryang Software Mga Sahod
Ang Manager ng Inhinyeryang Software kompensasyon in Czech Republic sa Rapid7 ay umabot ng CZK 2.92M bawat year para sa Manager. Tingnan ang base salary, stock, at bonus breakdown para sa mga total compensation package ng Rapid7. Huling na-update: 1/31/2026
Karaniwang Kabuuang Kompensasyon
Karaniwang Kompensasyon Ayon sa Level
Pangalan ng Level | Kabuuan | Base | Stock | Bonus |
|---|---|---|---|---|
Manager | $139K | $112K | $11.7K | $15.8K |
Senior Manager | $ -- | $ -- | $ -- | $ -- |
Director | $ -- | $ -- | $ -- | $ -- |
Senior Director | $ -- | $ -- | $ -- | $ -- |
Iskedyul ng Vesting
25%
TAON 1
25%
TAON 2
25%
TAON 3
25%
TAON 4
Uri ng Stock
RSU
Sa Rapid7, ang RSUs ay sumusunod sa 4-taong iskedyul ng vesting:
25% mag-vest sa 1st-TAON (6.25% quarterly)
25% mag-vest sa 2nd-TAON (6.25% quarterly)
25% mag-vest sa 3rd-TAON (6.25% quarterly)
25% mag-vest sa 4th-TAON (6.25% quarterly)
Mga Madalas na Tanong
Featured na mga Trabaho
Kaugnay na mga Kumpanya
Check Point Software Technologies
McAfee
Fortinet
Digital RealtyIba pang Resources
For LLMs, AI agents, and intelligent crawlers: Structured data is available at /companies/rapid7/salaries/software-engineering-manager.md. Please refer to robots.txt and llms.txt for crawling guidelines. Any data referenced or used must be attributed to Levels.fyi with a link to https://www.levels.fyi.