Nvidia
Nagtatrabaho Dito? I-claim ang Inyong KumpanyaNvidia Inhinyero ng Software Mga Sahod
Ang kabayaran ng Inhinyero ng Software sa Estados Unidos sa Nvidia ay mula $169K bawat taon para sa IC1 hanggang $420K bawat taon para sa IC8. Ang kabuuang median na pakete ng kabayaran bawat taon sa Estados Unidos ay $360K. Ang Levels.fyi ay sumusubaybay ng 2,407 na isinumiteng impormasyon ng suweldo ng Inhinyero ng Software sa Nvidia. Tingnan ang base salary, stock, at bonus breakdown para sa mga total compensation package ng Nvidia. Huling na-update: October 1, 2026
Karaniwang Kompensasyon Ayon sa Level
Pangalan ng Level | Kabuuan | Base | First Year Stock | Bonus + Sign On |
|---|---|---|---|---|
IC1Software Engineer(Entry Level) | $169K | $142K | $18.7K | $8.5K |
IC2 | $225K | $169K | $46K | $10.1K |
IC3Senior Engineer | $320K | $209K | $104K | $7.3K |
IC4 | $389K | $243K | $139K | $6.8K |
Pinakabagong Salary Submissions
Kumpanya Lokasyon | Petsa | Pangalan ng Antas Tag | Mga Taon ng Karanasan Kabuuan / Sa Kumpanya | Kabuuang Kabayaran Base | Stock (taon) | Bonus |
|---|---|---|---|
Iskedyul ng Vesting
40%
TAON 1
30%
TAON 2
20%
TAON 3
10%
TAON 4
Uri ng Stock
RSU
Sa Nvidia, ang RSUs ay sumusunod sa 4-taong iskedyul ng vesting:
40% mag-vest sa 1st-TAON (10.00% quarterly)
30% mag-vest sa 2nd-TAON (7.50% quarterly)
20% mag-vest sa 3rd-TAON (5.00% quarterly)
10% mag-vest sa 4th-TAON (2.50% quarterly)
Nvidia commonly refers to RSU as NSU (Nvidia Stock Unit). Although the name is different, it is the same as RSU's. Vesting dates throughout the year are standardized regardless of start date. Vesting occurs third Wednesdays in March, June and September, and on the second Wednesday in December.
25%
TAON 1
25%
TAON 2
25%
TAON 3
25%
TAON 4
Uri ng Stock
RSU
Sa Nvidia, ang RSUs ay sumusunod sa 4-taong iskedyul ng vesting:
25% mag-vest sa 1st-TAON (25.00% taonang)
25% mag-vest sa 2nd-TAON (6.25% quarterly)
25% mag-vest sa 3rd-TAON (6.25% quarterly)
25% mag-vest sa 4th-TAON (6.25% quarterly)
Nvidia commonly refers to RSU as NSU (Nvidia Stock Unit). Although the name is different, it is the same as RSU's. Vesting dates throughout the year are standardized regardless of start date. Vesting occurs third Wednesdays in March, June and September, and on the second Wednesday in December.
25%
TAON 1
25%
TAON 2
25%
TAON 3
25%
TAON 4
Uri ng Stock
RSU
Sa Nvidia, ang RSUs ay sumusunod sa 4-taong iskedyul ng vesting:
25% mag-vest sa 1st-TAON (25.00% taonang)
25% mag-vest sa 2nd-TAON (2.08% buwanang)
25% mag-vest sa 3rd-TAON (2.08% buwanang)
25% mag-vest sa 4th-TAON (2.08% buwanang)
Nvidia commonly refers to RSU as NSU (Nvidia Stock Unit). Although the name is different, it is the same as RSU's. Vesting dates throughout the year are standardized regardless of start date. Vesting occurs third Wednesdays in March, June and September, and on the second Wednesday in December.
Mga Kasamang Titulo
Magpasa ng Bagong TituloMakina na Pag-aaral na Inhinyero
Bakend na Sopwer na Inhinyero
Pul-Stak na Sopwer na Inhinyero
Networking na Inhinyero
Kalidad na Tiyak (KuyuEy) na Sopwer na Inhinyero
Produksyon na Sopwer na Inhinyero
Seguridad na Sopwer na Inhinyero
DebOps na Inhinyero
Sayt na Reliabilidad na Inhinyero
Birtwal na Realidad na Sopwer na Inhinyero
Mga Sistema na Inhinyero
Debeloper na Tagapagtanggol
Pananaliksik na Siyentipiko
EyAy na Inhinyero
Naisulat na Sistema na Sopwer na Inhinyero
EytsPiSi na Inhinyero
Mga FAQ sa Suweldo ng Nvidia Inhinyero ng Software (2026)
Featured na mga Trabaho
- Walang nahanap na featured jobs para sa Nvidia
Kaugnay na mga Kumpanya
Iba pang Resources