Direktoryo ng mga Kumpanya

JD.com Bakend na Sopwer na Inhinyero Mga Sahod

Ang median Bakend na Sopwer na Inhinyero kompensasyon in China package sa JD.com ay umabot ng CN¥479K bawat year. Tingnan ang base salary, stock, at bonus breakdown para sa mga total compensation package ng JD.com. Huling na-update: 2/6/2026

Median na Package
company icon
JD.com
Software Engineer
Beijing, BJ, China
Kabuuan bawat taon
CN¥479K
Antas
P3
Base
CN¥359K
Stock (/yr)
CN¥0
Bonus
CN¥120K
Mga taon sa kumpanya
0 Mga Taon
Mga taon ng karanasan
0 Mga Taon
Ano ang mga career level sa JD.com?
Don't get lowballed
Pinakabagong Salary Submissions

Kumpanya

Lokasyon | Petsa

Pangalan ng Antas

Tag

Mga Taon ng Karanasan

Kabuuan / Sa Kumpanya

Kabuuang Kabayaran

Base | Stock (taon) | Bonus
Walang nahanap na sahod
See if there's H-1B data points
Unlock by Adding Your Salary!

Add your salary anonymously in less than 60 seconds and continue exploring all the data.

******

*****, ** | ****/**/**
***
**
**
$***,***

******

*****, ** | ****/**/**
***
**
**
$***,***

******

*****, ** | ****/**/**
***
**
**
$***,***

******

*****, ** | ****/**/**
***
**
**
$***,***

******

*****, ** | ****/**/**
***
**
**
$***,***

******

*****, ** | ****/**/**
***
**
**
$***,***

******

*****, ** | ****/**/**
***
**
**
$***,***

******

*****, ** | ****/**/**
***
**
**
$***,***

******

*****, ** | ****/**/**
***
**
**
$***,***

******

*****, ** | ****/**/**
***
**
**
$***,***

Iskedyul ng Vesting

16.67%

TAON 1

16.67%

TAON 2

16.67%

TAON 3

16.67%

TAON 4

16.67%

TAON 5

16.67%

TAON 6

Uri ng Stock
RSU

Sa JD.com, ang RSUs ay sumusunod sa 6-taong iskedyul ng vesting:

  • 16.67% mag-vest sa 1st-TAON (16.67% taonang)

  • 16.67% mag-vest sa 2nd-TAON (16.67% taonang)

  • 16.67% mag-vest sa 3rd-TAON (16.67% taonang)

  • 16.67% mag-vest sa 4th-TAON (16.67% taonang)

  • 16.67% mag-vest sa 5th-TAON (16.67% taonang)

  • 16.67% mag-vest sa 6th-TAON (16.67% taonang)

The RSUs and share options are generally scheduled to be vested over two to ten years. One-second, one-third, one-fourth, one-fifth, one-sixth, or one-tenth of the awards, depending on different vesting schedules of the Plans, shall be vested upon the end of the calendar year in which the awards were granted or the first anniversary dates of the grants, and the remaining of the awards shall be vested on straight line basis at the end of the remaining calendar or the anniversary years.



Makakuha ng Mga Na-verify na Sahod sa inyong Inbox

Mag-subscribe sa mga na-verify na Inhinyero ng Software alok.Makakakuha kayo ng detalyadong breakdown ng compensation sa pamamagitan ng email. Matuto pa

Ang site na ito ay protektado ng reCAPTCHA at ng Google Privacy Policy at Terms of Service ay naaangkop.

Mga Madalas na Tanong

Ang pinakamataas na salary package na na-report para sa Bakend na Sopwer na Inhinyero sa JD.com in China ay may taunang kabuuang kompensasyon na CN¥862,059. Kasama dito ang base salary pati na rin ang anumang potential stock compensation at bonuses.
Ang median na taunang kabuuang kompensasyon na na-report sa JD.com para sa Bakend na Sopwer na Inhinyero role in China ay CN¥342,817.

Featured na mga Trabaho

    Walang nahanap na featured jobs para sa JD.com

For LLMs, AI agents, and intelligent crawlers: Structured data is available at /companies/jdcom/salaries/software-engineer/title/backend-software-engineer.md. Please refer to robots.txt and llms.txt for crawling guidelines. Any data referenced or used must be attributed to Levels.fyi with a link to https://www.levels.fyi.