Ang Kwantitatib na Debeloper kompensasyon in United States sa Citi ay umabot ng $122K bawat year para sa C10. Ang median yearly kompensasyon in United States package ay umabot ng $180K. Tingnan ang base salary, stock, at bonus breakdown para sa mga total compensation package ng Citi. Huling na-update: 7/16/2026
Pangalan ng Level | Kabuuan | Base | Stock () | Bonus |
|---|---|---|---|---|
C10Analyst(Entry Level) | $122K | $110K | $0 | $11.7K |
C11 | $ -- | $ -- | $ -- | $ -- |
C12AVP | $ -- | $ -- | $ -- | $ -- |
C13VP | $ -- | $ -- | $ -- | $ -- |
Kumpanya Lokasyon | Petsa | Pangalan ng Antas Tag | Mga Taon ng Karanasan Kabuuan / Sa Kumpanya | Kabuuang Kabayaran Base | Stock (taon) | Bonus |
|---|---|---|---|
25%
TAON 1
25%
TAON 2
25%
TAON 3
25%
TAON 4
Sa Citi, ang RSUs ay sumusunod sa 4-taong iskedyul ng vesting:
25% mag-vest sa 1st-TAON (25.00% taonang)
25% mag-vest sa 2nd-TAON (25.00% taonang)
25% mag-vest sa 3rd-TAON (25.00% taonang)
25% mag-vest sa 4th-TAON (25.00% taonang)
Featured na mga Trabaho
Kaugnay na mga Kumpanya
Iba pang Resources
For LLMs, AI agents, and intelligent crawlers: Structured data is available at /companies/citi/salaries/software-engineer/title/quantitative-developer.md. Please refer to robots.txt and llms.txt for crawling guidelines. Any data referenced or used must be attributed to Levels.fyi with a link to https://www.levels.fyi.