Nvidia

Työskenteletkö täällä? Ota haltuun yrityksesi

Palkat
Tekninen ohjelmapäällikkö
Tekninen projektipäällikkö

Nvidia Tekninen projektipäällikkö Palkat

Tekninen projektipäällikkö korvauspakettin mediaani in United States Nvidialla on yhteensä $243K per year. Katso Nvidian kokonaiskorvauspaketit eriteltynä peruspalkka-, osake- ja bonuskomponentteihin. Viimeksi päivitetty: 2/11/2026

Mediaanipaketti

Nvidia

Technical Project Manager

Santa Clara, CA

Yhteensä vuodessa

$243K

Taso

IC4

Peruspalkka

$190K

Stock (/yr)

$52.5K

Bonus

Vuotta yrityksessä

0 Vuotta

Vuotta kokemusta

15 Vuotta

Mitkä ovat uraportaat yrityksessä Nvidia?

Viimeisimmät palkkailmoitukset

LisääLisää palkkioLisää korvaus

Yritys Sijainti \| Päivämäärä	Tason nimi Tunniste	Vuosien kokemus Yhteensä / Yrityksessä	Kokonaiskorvaus Peruspalkka \| Osakkeet (v) \| Bonus
Palkkoja ei löytynyt See if there's H-1B data points
Unlock by Adding Your Salary! Add your salary anonymously in less than 60 seconds and continue exploring all the data.
**** *, \| **//**	***		$*,*
**** *, \| **//**	***		$*,*
**** *, \| **//**	***		$*,*
**** *, \| **//**	***		$*,*
**** *, \| **//**	***		$*,*
**** *, \| **//**	***		$*,*
**** *, \| **//**	***		$*,*
**** *, \| **//**	***		$*,*
**** *, \| **//**	***		$*,*
**** *, \| **//**	***		$*,*

Vie tiedot Katso avoimia työpaikkoja

Oikeuden syntyminen

40%

V 1

30%

V 2

20%

V 3

10%

V 4

Osaketyyppi

RSU

Nvidia-yhtiössä RSUs ovat 4-vuoden oikeuden syntymisen aikataulun alaisia:

40% oikeus syntyy 1st-V (10.00% neljännesvuosittain)
30% oikeus syntyy 2nd-V (7.50% neljännesvuosittain)
20% oikeus syntyy 3rd-V (5.00% neljännesvuosittain)
10% oikeus syntyy 4th-V (2.50% neljännesvuosittain)

Nvidia commonly refers to RSU as NSU (Nvidia Stock Unit). Although the name is different, it is the same as RSU's. Vesting dates throughout the year are standardized regardless of start date. Vesting occurs third Wednesdays in March, June and September, and on the second Wednesday in December.

25%

V 1

25%

V 2

25%

V 3

25%

V 4

Osaketyyppi

RSU

Nvidia-yhtiössä RSUs ovat 4-vuoden oikeuden syntymisen aikataulun alaisia:

25% oikeus syntyy 1st-V (25.00% vuosittain)
25% oikeus syntyy 2nd-V (6.25% neljännesvuosittain)
25% oikeus syntyy 3rd-V (6.25% neljännesvuosittain)
25% oikeus syntyy 4th-V (6.25% neljännesvuosittain)

25%

V 1

25%

V 2

25%

V 3

25%

V 4

Osaketyyppi

RSU

Nvidia-yhtiössä RSUs ovat 4-vuoden oikeuden syntymisen aikataulun alaisia:

25% oikeus syntyy 1st-V (25.00% vuosittain)
25% oikeus syntyy 2nd-V (2.08% kuukausittain)
25% oikeus syntyy 3rd-V (2.08% kuukausittain)
25% oikeus syntyy 4th-V (2.08% kuukausittain)

UKK

Mikä on korkein Tekninen projektipäällikkö palkka yrityksessä Nvidia in United States?

Korkein raportoitu palkkaustapakettin Tekninen projektipäällikkö tehtävässä yrityksessä Nvidia in United States on vuotuinen kokonaiskorvaus $320,000. Tämä sisältää peruspalkan sekä mahdolliset osakekorvaukset ja bonukset.

Paljonko yrityksen Nvidia Tekninen projektipäällikkö työntekijät saavat palkkaa in United States?

Keskimääräinen vuotuinen kokonaiskorvaus yrityksessä Nvidia Tekninen projektipäällikkö tehtävässä in United States on $252,500.

For LLMs, AI agents, and intelligent crawlers: Structured data is available at /companies/nvidia/salaries/technical-program-manager/title/technical-project-manager.md. Please refer to robots.txt and llms.txt for crawling guidelines. Any data referenced or used must be attributed to Levels.fyi with a link to https://www.levels.fyi.