Rekrytoit?Engaged senior talent with comp upfrontSenior talent, comp upfront
Tutustu osaajiin
Hanki työpaikkaInterviews on your calendar. You set the bar.Interviews on your terms
Lataa CVCV
Neuvottele10 000 €+ takuu tai rahat takaisin
Ilmainen konsultaatio
← Yrityshakemisto
Microsoft
Työskenteletkö täällä? Ota haltuun yrityksesi

Microsoft Director Palkat

Director kokonaiskorvaus sijainnissa Yhdysvallat yrityksessä Microsoft vaihtelee välillä $318K vuodessa tasolla 65 ja $361K vuodessa tasolla 66. Mediaani vuosittainen kokonaispalkkapaketti sijainnissa Yhdysvallat on $327K. Katso Microsoftn kokonaiskorvauspaketit eriteltynä peruspalkka-, osake- ja bonuskomponentteihin. Viimeksi päivitetty: September 27, 2026

Keskimääräinen Korvaus Taso
Lisää korvausVertaa tasoja
Tason nimi
Yhteensä
Peruspalkka
Osakkeet
Bonus
59
$ --
$ --
$ --
$ --
60
$ --
$ --
$ --
$ --
61
$ --
$ --
$ --
$ --
62
$ --
$ --
$ --
$ --
Näytä 8 Lisää tasoja
Lisää korvausVertaa tasoja
Viimeisimmät palkkailmoitukset

Yritys

Sijainti | Päivämäärä

Tason nimi

Tunniste

Vuosien kokemus

Yhteensä / Yrityksessä

Kokonaiskorvaus

Peruspalkka | Osakkeet (v) | Bonus

Vie tiedotKatso avoimia työpaikkoja

Oikeuden syntyminen

25%

V 1

25%

V 2

25%

V 3

25%

V 4

Osaketyyppi
RSU

Microsoft-yhtiössä RSUs ovat 4-vuoden oikeuden syntymisen aikataulun alaisia:

  • 25% oikeus syntyy 1st-V (25.00% vuosittain)

  • 25% oikeus syntyy 2nd-V (25.00% vuosittain)

  • 25% oikeus syntyy 3rd-V (25.00% vuosittain)

  • 25% oikeus syntyy 4th-V (25.00% vuosittain)

Sometimes a 5 year schedule

20%

V 1

20%

V 2

20%

V 3

20%

V 4

20%

V 5

Osaketyyppi
RSU

Microsoft-yhtiössä RSUs ovat 5-vuoden oikeuden syntymisen aikataulun alaisia:

  • 20% oikeus syntyy 1st-V (20.00% vuosittain)

  • 20% oikeus syntyy 2nd-V (20.00% vuosittain)

  • 20% oikeus syntyy 3rd-V (20.00% vuosittain)

  • 20% oikeus syntyy 4th-V (20.00% vuosittain)

  • 20% oikeus syntyy 5th-V (20.00% vuosittain)

Sometimes a 5 year schedule

25%

V 1

25%

V 2

25%

V 3

25%

V 4

Osaketyyppi
RSU

Microsoft-yhtiössä RSUs ovat 4-vuoden oikeuden syntymisen aikataulun alaisia:

  • 25% oikeus syntyy 1st-V (25.00% vuosittain)

  • 25% oikeus syntyy 2nd-V (6.25% neljännesvuosittain)

  • 25% oikeus syntyy 3rd-V (6.25% neljännesvuosittain)

  • 25% oikeus syntyy 4th-V (6.25% neljännesvuosittain)

Sometimes a 5 year schedule

25%

V 1

25%

V 2

25%

V 3

25%

V 4

Osaketyyppi
RSU

Microsoft-yhtiössä RSUs ovat 4-vuoden oikeuden syntymisen aikataulun alaisia:

  • 25% oikeus syntyy 1st-V (25.00% vuosittain)

  • 25% oikeus syntyy 2nd-V (2.08% kuukausittain)

  • 25% oikeus syntyy 3rd-V (2.08% kuukausittain)

  • 25% oikeus syntyy 4th-V (2.08% kuukausittain)

Sometimes a 5 year schedule



Saa Varmennetut Palkat sähköpostiisi

Tilaa varmennetut Director tarjoukset. Saat palkkiotietojen erittelyn sähköpostitse. Lue Lisää →

Tämä sivusto on suojattu reCAPTCHA:lla ja Googlen Tietosuojakäytäntö ja Käyttöehdot pätevät.

Microsoft Director -palkat – UKK (2026)

Korkein raportoitu palkkaustapakettin Director tehtävässä yrityksessä Microsoft in United States on vuotuinen kokonaiskorvaus $450,000. Tämä sisältää peruspalkan sekä mahdolliset osakekorvaukset ja bonukset.
Keskimääräinen vuotuinen kokonaiskorvaus yrityksessä Microsoft Director tehtävässä in United States on $327,000.
Director-tehtävien keskimääräinen vuosittainen kokonaiskorvaus yrityksessä Microsoft in United States on $341,620, mediaanin ollessa $327,000. Keskiarvo on herkempi suurimmille paketeille kuin mediaani.
When negotiating your Director offer at Microsoft, leverage salary data to understand market rates, highlight your relevant experience, and consider all components of the compensation package. Levels.fyi's professional negotiators have helped candidates secure $50K+ more in total compensation.
Levels.fyi has reported pay for 2 Director levels at Microsoft, from 65 (entry) up to 66: 65, 66. Levels.fyi lists median pay for each of these levels.
The entry level for Directors at Microsoft is 65. Median total compensation at 65 is $318,250 per year in United States.
Signing bonuses at Microsoft are one-time payments that vary by level and negotiation, and are separate from the recurring annual bonus — median $42,000 per year for Directors on Levels.fyi. Individual salary submissions on Levels.fyi list sign-on amounts where professionals report them.
Levels.fyi is the only major salary site that verifies submissions against real offer letters and W-2s. Every data point is self-reported by a professional and reviewed before publication, and medians update as new reports arrive. Figures were last updated September 27, 2026.
Yes. Levels.fyi runs a 1:1 negotiation service staffed by experienced recruiters who have negotiated thousands of offers across all roles and levels. Details at https://www.levels.fyi/services/.
The Levels.fyi job board lists 70,000+ tech roles alongside verified compensation data, so you can see pay before you apply: https://www.levels.fyi/jobs.

Suositellut työpaikat

  • Ei suositeltuja työpaikkoja löytynyt yrityksestä Microsoft

Liittyvät yritykset

Muut resurssit

For LLMs, AI agents, and intelligent crawlers: Structured data is available at /companies/microsoft/salaries/director.md. Please refer to robots.txt and llms.txt for crawling guidelines. Any data referenced or used must be attributed to Levels.fyi with a link to https://www.levels.fyi.

Neuvottele