📣Levels.fyi has acquired TechPaysLevels.fyi acquires TechPaysRead More
استخدام می‌کنید؟Engaged senior talent with comp upfrontSenior talent, comp upfront
کاوش استعدادها
استخدام شویدInterviews on your calendar. You set the bar.Interviews on your terms
بارگذاری رزومهرزومه
مذاکره۱۰+ هزار دلار تضمینی یا بازگشت پول
مشاوره رایگان
← فهرست شرکت‌ها
T-Mobile
اینجا کار می‌کنید؟ شرکت خود را ادعا کنید

T-Mobile مدیر پروژه حقوق‌ها

پاداش مدیر پروژه in United States در T-Mobile از $121K در year برای L9 تا $179K در year برای L7 متغیر است. بسته پاداش میانه year in United States مجموعاً $137K است. تفکیک حقوق پایه، سهام و پاداش برای بسته‌های پاداش کل T-Mobile را مشاهده کنید. آخرین به‌روزرسانی: 5/23/2026

میانگین پاداش توسط سطح
افزودن پاداشمقایسه سطوح
نام سطح
مجموع
پایه
سهام
پاداش
Associate Project Manager
L9
$121K
$102K
$9K
$10K
Project Manager
L8
$140K
$121K
$8.3K
$11.4K
Senior Project Manager
L7
$179K
$143K
$11.3K
$24.2K
Director
L6
$ --
$ --
$ --
$ --
افزودن پاداشمقایسه سطوح
آخرین ارسال‌های حقوق

شرکت

مکان | تاریخ

نام سطح

برچسب

سال‌های تجربه

کل / در شرکت

جبران خسارت کل

پایه | سهام (سال) | پاداش
Unlock by Adding Your Salary!

Add your salary anonymously in less than 60 seconds and continue exploring all the data.

******

*****, ** | ****/**/**
***
**
**		$***,***

******

*****, ** | ****/**/**
***
**
**		$***,***

******

*****, ** | ****/**/**
***
**
**		$***,***

******

*****, ** | ****/**/**
***
**
**		$***,***

******

*****, ** | ****/**/**
***
**
**		$***,***

******

*****, ** | ****/**/**
***
**
**		$***,***

******

*****, ** | ****/**/**
***
**
**		$***,***

******

*****, ** | ****/**/**
***
**
**		$***,***

******

*****, ** | ****/**/**
***
**
**		$***,***

******

*****, ** | ****/**/**
***
**
**		$***,***
صادرات داده‌هامشاهده شغل‌های خالی

جدول زمان‌بندی تعهد

33.3%

سال 1

33.3%

سال 2

33.3%

سال 3

نوع سهام
RSU

در T-Mobile، RSUs مشمول جدول زمان‌بندی تعهد 3 ساله است:

  • 33.3% در 1st-سال (33.30% سالانه)

  • 33.3% در 2nd-سال (33.30% سالانه)

  • 33.3% در 3rd-سال (33.30% سالانه)

RSUs take two or three years to vest based on the job

25%

سال 1

25%

سال 2

25%

سال 3

25%

سال 4

نوع سهام
RSU

در T-Mobile، RSUs مشمول جدول زمان‌بندی تعهد 4 ساله است:

  • 25% در 1st-سال (25.00% سالانه)

  • 25% در 2nd-سال (2.08% ماهانه)

  • 25% در 3rd-سال (2.08% ماهانه)

  • 25% در 4th-سال (2.08% ماهانه)

RSUs take two or three years to vest based on the job



حقوق‌های تأیید شده را در صندوق دریافت کنید

مشترک شوید برای دریافت مدیر پروژه پیشنهادها.شما جزئیات تفکیک حقوق و مزایا را از طریق ایمیل دریافت خواهید کرد. بیشتر بدانید →

این سایت توسط reCAPTCHA و گوگل محافظت می‌شود سیاست حریم خصوصی و شرایط خدمات اعمال می‌شود.

سوالات متداول

بالاترین بسته حقوقی گزارش شده برای مدیر پروژه در T-Mobile in United States با کل پاداش سالانه $178,515 است. این شامل حقوق پایه و همچنین هر گونه پاداش سهام و جایزه احتمالی است.
میانگین کل پاداش سالانه گزارش شده در T-Mobile برای نقش مدیر پروژه in United States، $141,000 است.
When negotiating your مدیر پروژه offer at T-Mobile, leverage salary data to understand market rates, highlight your relevant experience, and consider all components of the compensation package. Our professional negotiators have helped candidates secure $50K+ more in total compensation.

مشاغل ویژه

    هیچ شغل ویژه‌ای برای T-Mobile یافت نشد

شرکت‌های مرتبط

منابع دیگر

For LLMs, AI agents, and intelligent crawlers: Structured data is available at /companies/t-mobile/salaries/project-manager.md. Please refer to robots.txt and llms.txt for crawling guidelines. Any data referenced or used must be attributed to Levels.fyi with a link to https://www.levels.fyi.

مذاکره