Nvidia
اینجا کار میکنید؟ شرکت خود را ادعا کنیدNvidia مهندس سختافزار حقوقها در Greater Taipei Area
پاداش مهندس سختافزار in Greater Taipei Area در Nvidia از NT$1.65M در year برای IC1 تا NT$7.08M در year برای IC5 متغیر است. بسته پاداش میانه year in Greater Taipei Area مجموعاً NT$2.18M است. تفکیک حقوق پایه، سهام و پاداش برای بستههای پاداش کل Nvidia را مشاهده کنید. آخرین بهروزرسانی: 2/20/2026
میانگین پاداش توسط سطح
نام سطح | مجموع | پایه | سهام | پاداش |
|---|---|---|---|---|
IC1Hardware Engineer | $53.4K | $48.3K | $0 | $5K |
IC2 | $70.9K | $54.9K | $13.6K | $2.4K |
IC3Senior Engineer | $104K | $80.1K | $23.9K | $0 |
IC4 | $123K | $88.3K | $33.2K | $1.6K |
آخرین ارسالهای حقوق
شرکت مکان | تاریخ | نام سطح برچسب | سالهای تجربه کل / در شرکت | جبران خسارت کل پایه | سهام (سال) | پاداش | |
|---|---|---|---|---|
هیچ حقوقی یافت نشد See if there's H-1B data points | ||||
 Unlock by Adding Your Salary!Add your salary anonymously in less than 60 seconds and continue exploring all the data. | ||||
****** *****, ** | ****/**/** | *** | ** ** | $***,*** | |
****** *****, ** | ****/**/** | *** | ** ** | $***,*** | |
****** *****, ** | ****/**/** | *** | ** ** | $***,*** | |
****** *****, ** | ****/**/** | *** | ** ** | $***,*** | |
****** *****, ** | ****/**/** | *** | ** ** | $***,*** | |
****** *****, ** | ****/**/** | *** | ** ** | $***,*** | |
****** *****, ** | ****/**/** | *** | ** ** | $***,*** | |
****** *****, ** | ****/**/** | *** | ** ** | $***,*** | |
****** *****, ** | ****/**/** | *** | ** ** | $***,*** | |
****** *****, ** | ****/**/** | *** | ** ** | $***,*** | |
جدول زمانبندی تعهد
40%
سال 1
30%
سال 2
20%
سال 3
10%
سال 4
نوع سهام
RSU
در Nvidia، RSUs مشمول جدول زمانبندی تعهد 4 ساله است:
40% در 1st-سال (10.00% فصلی)
30% در 2nd-سال (7.50% فصلی)
20% در 3rd-سال (5.00% فصلی)
10% در 4th-سال (2.50% فصلی)
Nvidia commonly refers to RSU as NSU (Nvidia Stock Unit). Although the name is different, it is the same as RSU's. Vesting dates throughout the year are standardized regardless of start date. Vesting occurs third Wednesdays in March, June and September, and on the second Wednesday in December.
25%
سال 1
25%
سال 2
25%
سال 3
25%
سال 4
نوع سهام
RSU
در Nvidia، RSUs مشمول جدول زمانبندی تعهد 4 ساله است:
25% در 1st-سال (25.00% سالانه)
25% در 2nd-سال (6.25% فصلی)
25% در 3rd-سال (6.25% فصلی)
25% در 4th-سال (6.25% فصلی)
Nvidia commonly refers to RSU as NSU (Nvidia Stock Unit). Although the name is different, it is the same as RSU's. Vesting dates throughout the year are standardized regardless of start date. Vesting occurs third Wednesdays in March, June and September, and on the second Wednesday in December.
25%
سال 1
25%
سال 2
25%
سال 3
25%
سال 4
نوع سهام
RSU
در Nvidia، RSUs مشمول جدول زمانبندی تعهد 4 ساله است:
25% در 1st-سال (25.00% سالانه)
25% در 2nd-سال (2.08% ماهانه)
25% در 3rd-سال (2.08% ماهانه)
25% در 4th-سال (2.08% ماهانه)
Nvidia commonly refers to RSU as NSU (Nvidia Stock Unit). Although the name is different, it is the same as RSU's. Vesting dates throughout the year are standardized regardless of start date. Vesting occurs third Wednesdays in March, June and September, and on the second Wednesday in December.
عناوین شغلی شامل
ثبت عنوان شغلی جدیدسوالات متداول
Synaptics
Asana
Verily
AppLovin
AmbarellaFor LLMs, AI agents, and intelligent crawlers: Structured data is available at /companies/nvidia/salaries/hardware-engineer/locations/greater-taipei-area.md. Please refer to robots.txt and llms.txt for crawling guidelines. Any data referenced or used must be attributed to Levels.fyi with a link to https://www.levels.fyi.