فهرست شرکت‌ها

Microsoft مهندس نرم‌افزار حقوق‌ها در Chile

پاداش مهندس نرم‌افزار in Chile در Microsoft از CLP 90.62M در year برای 61 تا CLP 102.64M در year برای 63 متغیر است. بسته پاداش میانه year in Chile مجموعاً CLP 88.83M است. تفکیک حقوق پایه، سهام و پاداش برای بسته‌های پاداش کل Microsoft را مشاهده کنید. آخرین به‌روزرسانی: 4/3/2026

میانگین پاداش توسط سطح
نام سطح
مجموع
پایه
سهام
پاداش
SDE
59(سطح مبتدی)
$ --
$ --
$ --
$ --
60
$ --
$ --
$ --
$ --
SDE II
61
$96.5K
$63.3K
$18.1K
$15K
62
$92K
$64.5K
$20.9K
$6.6K
مشاهده 9 سطوح بیشتر
آخرین ارسال‌های حقوق

شرکت

مکان | تاریخ

نام سطح

برچسب

سال‌های تجربه

کل / در شرکت

جبران خسارت کل

پایه | سهام (سال) | پاداش
Unlock by Adding Your Salary!

Add your salary anonymously in less than 60 seconds and continue exploring all the data.

******

*****, ** | ****/**/**
***
**
**
$***,***

******

*****, ** | ****/**/**
***
**
**
$***,***

******

*****, ** | ****/**/**
***
**
**
$***,***

******

*****, ** | ****/**/**
***
**
**
$***,***

******

*****, ** | ****/**/**
***
**
**
$***,***

******

*****, ** | ****/**/**
***
**
**
$***,***

******

*****, ** | ****/**/**
***
**
**
$***,***

******

*****, ** | ****/**/**
***
**
**
$***,***

******

*****, ** | ****/**/**
***
**
**
$***,***

******

*****, ** | ****/**/**
***
**
**
$***,***

جدول زمان‌بندی تعهد

25%

سال 1

25%

سال 2

25%

سال 3

25%

سال 4

نوع سهام
RSU

در Microsoft، RSUs مشمول جدول زمان‌بندی تعهد 4 ساله است:

  • 25% در 1st-سال (25.00% سالانه)

  • 25% در 2nd-سال (25.00% سالانه)

  • 25% در 3rd-سال (25.00% سالانه)

  • 25% در 4th-سال (25.00% سالانه)

Sometimes a 5 year schedule

20%

سال 1

20%

سال 2

20%

سال 3

20%

سال 4

20%

سال 5

نوع سهام
RSU

در Microsoft، RSUs مشمول جدول زمان‌بندی تعهد 5 ساله است:

  • 20% در 1st-سال (20.00% سالانه)

  • 20% در 2nd-سال (20.00% سالانه)

  • 20% در 3rd-سال (20.00% سالانه)

  • 20% در 4th-سال (20.00% سالانه)

  • 20% در 5th-سال (20.00% سالانه)

Sometimes a 5 year schedule

25%

سال 1

25%

سال 2

25%

سال 3

25%

سال 4

نوع سهام
RSU

در Microsoft، RSUs مشمول جدول زمان‌بندی تعهد 4 ساله است:

  • 25% در 1st-سال (25.00% سالانه)

  • 25% در 2nd-سال (6.25% فصلی)

  • 25% در 3rd-سال (6.25% فصلی)

  • 25% در 4th-سال (6.25% فصلی)

Sometimes a 5 year schedule

25%

سال 1

25%

سال 2

25%

سال 3

25%

سال 4

نوع سهام
RSU

در Microsoft، RSUs مشمول جدول زمان‌بندی تعهد 4 ساله است:

  • 25% در 1st-سال (25.00% سالانه)

  • 25% در 2nd-سال (2.08% ماهانه)

  • 25% در 3rd-سال (2.08% ماهانه)

  • 25% در 4th-سال (2.08% ماهانه)

Sometimes a 5 year schedule



حقوق‌های تأیید شده را در صندوق دریافت کنید

مشترک شوید برای دریافت مهندس نرم‌افزار پیشنهادها.شما جزئیات تفکیک حقوق و مزایا را از طریق ایمیل دریافت خواهید کرد. بیشتر بدانید

این سایت توسط reCAPTCHA و گوگل محافظت می‌شود سیاست حریم خصوصی و شرایط خدمات اعمال می‌شود.

سوالات متداول

بالاترین بسته حقوقی گزارش شده برای مهندس نرم‌افزار در Microsoft in Chile با کل پاداش سالانه CLP 111,216,625 است. این شامل حقوق پایه و همچنین هر گونه پاداش سهام و جایزه احتمالی است.
میانگین کل پاداش سالانه گزارش شده در Microsoft برای نقش مهندس نرم‌افزار in Chile، CLP 85,407,871 است.
When negotiating your مهندس نرم‌افزار offer at Microsoft, leverage salary data to understand market rates, highlight your relevant experience, and consider all components of the compensation package. Our professional negotiators have helped candidates secure $50K+ more in total compensation.

مشاغل ویژه

    هیچ شغل ویژه‌ای برای Microsoft یافت نشد

For LLMs, AI agents, and intelligent crawlers: Structured data is available at /companies/microsoft/salaries/software-engineer/locations/chile.md. Please refer to robots.txt and llms.txt for crawling guidelines. Any data referenced or used must be attributed to Levels.fyi with a link to https://www.levels.fyi.

Negotiate