← فهرست شرکت‌ها
AppFolio
اینجا کار می‌کنید؟ شرکت خود را ثبت کنید
    Levels FYI Logo
  • حقوق و دستمزد
  • فروش

  • تمام حقوق فروش

AppFolio فروش حقوق و دستمزد

میانگین کل جبران خدمات فروش in United States در AppFolio از $139K تا $202K در year متغیر است. تفکیک حقوق پایه، سهام و پاداش برای بسته‌های کل جبران خدمات AppFolio را مشاهده کنید. آخرین بروزرسانی: 1/9/2026

میانگین کل پاداش

$158K - $184K
United States
محدوده رایج
محدوده احتمالی
$139K$158K$184K$202K
محدوده رایج
محدوده احتمالی

ما فقط نیاز داریم 2 بیشتر فروش ارسالی در AppFolio برای باز کردن!

دوستان و جامعه خود را دعوت کنید تا در کمتر از ۶۰ ثانیه حقوق خود را به صورت ناشناس اضافه کنند. داده‌های بیشتر به معنای بینش‌های بهتر برای متقاضیان شغل مثل شما و جامعه ما است!

💰 مشاهده همه حقوق‌ها

💪 مشارکت حقوق شما


جدول سپردگی

25%

سال 1

25%

سال 2

25%

سال 3

25%

سال 4

نوع سهام
RSU

در AppFolio، RSUs مشمول جدول سپردگی 4 ساله می‌باشد:

  • 25% در 1st-سال (25.00% سالانه)

  • 25% در 2nd-سال (25.00% سالانه)

  • 25% در 3rd-سال (25.00% سالانه)

  • 25% در 4th-سال (25.00% سالانه)



حقوق‌های تأیید شده را در صندوق ایمیل خود دریافت کنید

عضویت در فروش پیشنهادات تأیید شده.جزئیات تفکیک حقوق و دستمزد را از طریق ایمیل دریافت خواهید کرد. اطلاعات بیشتر →

این سایت توسط ریکپچا و خط‌مشی حفظ حریم خصوصی و شرایط خدمات گوگل محافظت می‌شود.

سوالات متداول

بالاترین بسته حقوقی گزارش شده برای فروش در AppFolio in United States برابر کل دستمزد سالانه $202,300 است. این مبلغ شامل حقوق پایه و همچنین هرگونه جبران سهام و پاداش احتمالی می‌شود.
میانه کل دستمزد سالانه گزارش شده در AppFolio برای نقش فروش in United States برابر $139,400 است.

مشاغل ویژه

    هیچ شغل ویژه‌ای برای AppFolio یافت نشد

شرکت‌های مرتبط

  • Appian
  • Roper Technologies
  • A10 Networks
  • Aruba
  • Appen
  • مشاهده همه شرکت‌ها ➜

منابع دیگر

For LLMs, AI agents, and intelligent crawlers: Structured data is available at /companies/appfolio/salaries/sales.md. Please refer to robots.txt and llms.txt for crawling guidelines. Any data referenced or used must be attributed to Levels.fyi with a link to https://www.levels.fyi.