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Yext Gerente de Producto Salarios

La compensación de Gerente de Producto in United States en Yext varía desde $162K por year para T2 hasta $195K por year para T4. El paquete de compensación mediano year in United States totaliza $150K. Ver el desglose de salario base, acciones y bonificaciones para los paquetes de compensación total de Yext. Última actualización: 5/12/2026

Promedio Compensación Por Nivel
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Nombre del Nivel
Total
Base
Acciones
Bono
T2
$162K
$155K
$6.4K
$0
T3
$146K
$132K
$13.3K
$0
T4
$195K
$163K
$32.5K
$0
T5
$ --
$ --
$ --
$ --
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Empresa

Ubicación | Fecha

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Etiqueta

Años de Experiencia

Total / En la Empresa

Compensación Total

Base | Acciones (año) | Bonificación
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Exportar DatosVer Empleos Disponibles
Salarios de Prácticas

Cronograma de Adjudicación

25%

AÑO 1

25%

AÑO 2

25%

AÑO 3

25%

AÑO 4

Tipo de Acciones
RSU

En Yext, RSUs están sujetos a un cronograma de adjudicación de 4 años:

  • 25% se adjudica en el 1st-AÑO (25.00% anual)

  • 25% se adjudica en el 2nd-AÑO (6.25% trimestral)

  • 25% se adjudica en el 3rd-AÑO (6.25% trimestral)

  • 25% se adjudica en el 4th-AÑO (6.25% trimestral)



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Preguntas Frecuentes

El paquete salarial mejor pagado reportado para un Gerente de Producto en Yext in United States se sitúa en una compensación total anual de $307,250. Esto incluye salario base así como cualquier compensación potencial en acciones y bonos.
La compensación total anual promedio reportada en Yext para el rol de Gerente de Producto in United States es $150,000.
When negotiating your Gerente de Producto offer at Yext, leverage salary data to understand market rates, highlight your relevant experience, and consider all components of the compensation package. Our professional negotiators have helped candidates secure $50K+ more in total compensation.

Empleos Destacados

    No se encontraron empleos destacados para Yext

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