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Visa Ingeniero de Machine Learning Salarios

La compensación de Ingeniero de Machine Learning in United States en Visa varía desde $191K por year para L4 hasta $208K por year para L6. El paquete de compensación mediano year in United States totaliza $203K. Ver el desglose de salario base, acciones y bonificaciones para los paquetes de compensación total de Visa. Última actualización: 7/21/2026

Nombre del Nivel
Total
Base
Acciones ()
Bono
Associate Software Engineer
L3(Nivel de Entrada)
$ --
$ --
$ --
$ --
Software Engineer
L4
$191K
$150K
$31.7K
$9K
Senior Software Engineer
L5
$209K
$176K
$12.2K
$20.4K
Staff Software Engineer
L6
$208K
$187K
$11.5K
$9.1K
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Empresa

Ubicación | Fecha

Nombre del Nivel

Etiqueta

Años de Experiencia

Total / En la Empresa

Compensación Total

Base | Acciones (año) | Bonificación


Cronograma de Adjudicación

33%

AÑO 1

33%

AÑO 2

33%

AÑO 3

Tipo de Acciones
RSU

En Visa, RSUs están sujetos a un cronograma de adjudicación de 3 años:

  • 33% se adjudica en el 1st-AÑO (33.00% anual)

  • 33% se adjudica en el 2nd-AÑO (33.00% anual)

  • 33% se adjudica en el 3rd-AÑO (33.00% anual)

20%

AÑO 1

20%

AÑO 2

60%

AÑO 3

Tipo de Acciones
RSU

En Visa, RSUs están sujetos a un cronograma de adjudicación de 3 años:

  • 20% se adjudica en el 1st-AÑO (20.00% anual)

  • 20% se adjudica en el 2nd-AÑO (20.00% anual)

  • 60% se adjudica en el 3rd-AÑO (60.00% anual)



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Preguntas Frecuentes

El paquete salarial mejor pagado reportado para un Ingeniero de Machine Learning en Visa in United States se sitúa en una compensación total anual de $276,133. Esto incluye salario base así como cualquier compensación potencial en acciones y bonos.
La compensación total anual promedio reportada en Visa para el rol de Ingeniero de Machine Learning in United States es $210,000.
When negotiating your Ingeniero de Machine Learning offer at Visa, leverage salary data to understand market rates, highlight your relevant experience, and consider all components of the compensation package. Our professional negotiators have helped candidates secure $50K+ more in total compensation.

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