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¿Trabajas Aquí? Reclama Tu EmpresaUpstart Ingeniero de Software Salarios
La compensación de Ingeniero de Software in United States en Upstart oscila desde $145K por year para L3 hasta $449K por year para L6. El paquete de compensación in United States mediano por year totaliza $320K. Ver los desglosες de salario base, acciones y bonos para los paquetes de compensación total de Upstart. Última actualización: 12/26/2025
Promedio Compensación Por Nivel
Nombre del Nivel | Total | Base | Acciones | Bono |
|---|---|---|---|---|
L3Software Engineer I(Nivel de Entrada) | $145K | $116K | $19.3K | $9.1K |
L4Software Engineer II | $244K | $170K | $56K | $18.5K |
L5Senior Software Engineer | $345K | $206K | $108K | $30.6K |
L6Principal Software Engineer | $449K | $253K | $144K | $51.9K |
Últimas Contribuciones de Salarios
Empresa Ubicación | Fecha | Nombre del Nivel Etiqueta | Años de Experiencia Total / En la Empresa | Compensación Total Base | Acciones (año) | Bono | |
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Cronograma de Derechos Adquiridos
25%
AÑO 1
25%
AÑO 2
25%
AÑO 3
25%
AÑO 4
Tipo de Acciones
RSU
En Upstart, RSUs están sujetas a un cronograma de derechos adquiridos de 4 años:
25% se adquieren en el 1st-AÑO (25.00% anual)
25% se adquieren en el 2nd-AÑO (2.08% mensual)
25% se adquieren en el 3rd-AÑO (2.08% mensual)
25% se adquieren en el 4th-AÑO (2.08% mensual)
Preguntas Frecuentes
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