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The New York Times Company
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The New York Times Company Ingeniero de Software Salarios

La compensación de Ingeniero de Software in United States en The New York Times Company varía desde $115K por year para Associate Software Egnineer hasta $363K por year para Principal Software Engineer. El paquete de compensación mediano year in United States totaliza $160K. Ver el desglose de salario base, acciones y bonificaciones para los paquetes de compensación total de The New York Times Company. Última actualización: 5/13/2026

Promedio Compensación Por Nivel
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Nombre del Nivel
Total
Base
Acciones
Bono
Associate Software Egnineer
(Nivel de Entrada)
$115K
$112K
$1.9K
$1.4K
Software Engineer
$149K
$138K
$0
$10.6K
Senior Software Engineer
$201K
$164K
$22.1K
$14.5K
Staff Software Engineer
$246K
$184K
$40.8K
$21.2K
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Años de Experiencia

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Compensación Total

Base | Acciones (año) | Bonificación
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Exportar DatosVer Empleos Disponibles
Salarios de Prácticas

Cronograma de Adjudicación

33.3%

AÑO 1

33.3%

AÑO 2

33.4%

AÑO 3

Tipo de Acciones
RSU

En The New York Times Company, RSUs están sujetos a un cronograma de adjudicación de 3 años:

  • 33.3% se adjudica en el 1st-AÑO (33.30% anual)

  • 33.3% se adjudica en el 2nd-AÑO (33.30% anual)

  • 33.4% se adjudica en el 3rd-AÑO (33.40% anual)



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Preguntas Frecuentes

El paquete salarial mejor pagado reportado para un Ingeniero de Software en The New York Times Company in United States se sitúa en una compensación total anual de $362,500. Esto incluye salario base así como cualquier compensación potencial en acciones y bonos.
La compensación total anual promedio reportada en The New York Times Company para el rol de Ingeniero de Software in United States es $153,500.
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