La compensación de Gerente de Producto en Canadá en Scotiabank oscila entre CA$117K al año para L7 y CA$196K al año para L9. El paquete de compensación anual medio en Canadá es de CA$137K. Levels.fyi registra 37 envíos de salario de Gerente de Producto en Scotiabank. Ver el desglose de salario base, acciones y bonificaciones para los paquetes de compensación total de Scotiabank. Última actualización: September 28, 2026
En Scotiabank, Concesiones de acciones/capital están sujetos a un cronograma de adjudicación de 4 años:
25% se adjudica en el 1st-AÑO (25.00% anual)
25% se adjudica en el 2nd-AÑO (2.08% mensual)
25% se adjudica en el 3rd-AÑO (2.08% mensual)
25% se adjudica en el 4th-AÑO (2.08% mensual)
Preguntas frecuentes sobre el salario de Gerente de Producto en Scotiabank (2026)
¿Cuál es el salario más alto de Gerente de Producto en Scotiabank in Canada?
El paquete salarial mejor pagado reportado para un Gerente de Producto en Scotiabank in Canada se sitúa en una compensación total anual de CA$195,934. Esto incluye salario base así como cualquier compensación potencial en acciones y bonos.
¿Cuánto les pagan a los empleados de Gerente de Producto en Scotiabank in Canada?
La compensación total anual promedio reportada en Scotiabank para el rol de Gerente de Producto in Canada es CA$136,941.
¿Cuál es el salario promedio de Gerente de Producto en Scotiabank in Canada?
La compensación total anual promedio para un Gerente de Producto en Scotiabank in Canada es CA$143,647, frente a una mediana de CA$136,941. El promedio es más sensible a los paquetes más altos que la mediana.
How can I negotiate a higher Gerente de Producto offer at Scotiabank?
When negotiating your Gerente de Producto offer at Scotiabank, leverage salary data to understand market rates, highlight your relevant experience, and consider all components of the compensation package. Levels.fyi's professional negotiators have helped candidates secure $50K+ more in total compensation.
What are the Gerente de Producto levels at Scotiabank?
Levels.fyi has reported pay for 3 Gerente de Producto levels at Scotiabank, from L7 (entry) up to L9: L7, L8, L9. Levels.fyi lists median pay for each of these levels.
What is the starting salary for a Gerente de Producto at Scotiabank?
The entry level for Gerente de Productos at Scotiabank is L7. Median total compensation at L7 is CA$116,772 per year in Canada.
How many years of experience does a Scotiabank L7 have?
Gerente de Productos at Scotiabank L7 in Canada typically have 4–5 years of experience, based on salary submissions to Levels.fyi.
How many years of experience does a Scotiabank L8 have?
Gerente de Productos at Scotiabank L8 in Canada typically have 8–9 years of experience, based on salary submissions to Levels.fyi.
Does Scotiabank pay a signing bonus for Gerente de Productos?
Signing bonuses at Scotiabank are one-time payments that vary by level and negotiation, and are separate from the recurring annual bonus — median CA$15,216 per year for Gerente de Productos on Levels.fyi. Individual salary submissions on Levels.fyi list sign-on amounts where professionals report them.
How accurate is Levels.fyi data?
Levels.fyi is the only major salary site that verifies submissions against real offer letters and W-2s. Every data point is self-reported by a professional and reviewed before publication, and medians update as new reports arrive. Figures were last updated September 28, 2026.
Does Levels.fyi help with salary negotiation?
Yes. Levels.fyi runs a 1:1 negotiation service staffed by experienced recruiters who have negotiated thousands of offers across all roles and levels. Details at https://www.levels.fyi/services/.
Where can I find Gerente de Producto jobs with salary data?
The Levels.fyi job board lists 70,000+ tech roles alongside verified compensation data, so you can see pay before you apply: https://www.levels.fyi/jobs.
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