Samsara
¿Trabajas Aquí? Reclama Tu EmpresaSamsara Gerente de Producto Salarios
La compensación de Gerente de Producto in United States en Samsara varía desde $139K por year para L1 hasta $626K por year para L8. El paquete de compensación mediano year in United States totaliza $215K. Ver el desglose de salario base, acciones y bonificaciones para los paquetes de compensación total de Samsara. Última actualización: 4/5/2026
Promedio Compensación Por Nivel
Nombre del Nivel | Total | Base | Acciones | Bono |
|---|---|---|---|---|
Product Manager IL1 | $139K | $120K | $13.1K | $5K |
Product Manager IIL2 | $185K | $146K | $29K | $9.5K |
Product Manager IIIL3 | $ -- | $ -- | $ -- | $ -- |
Product Manager IVL4 | $213K | $167K | $42.5K | $4.1K |
Últimas Contribuciones de Salarios
Empresa Ubicación | Fecha | Nombre del Nivel Etiqueta | Años de Experiencia Total / En la Empresa | Compensación Total Base | Acciones (año) | Bonificación | |
|---|---|---|---|---|
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Cronograma de Adjudicación
33%
AÑO 1
33%
AÑO 2
34%
AÑO 3
Tipo de Acciones
RSU
En Samsara, RSUs están sujetos a un cronograma de adjudicación de 3 años:
33% se adjudica en el 1st-AÑO (8.25% trimestral)
33% se adjudica en el 2nd-AÑO (8.25% trimestral)
34% se adjudica en el 3rd-AÑO (8.50% trimestral)
25%
AÑO 1
25%
AÑO 2
25%
AÑO 3
25%
AÑO 4
Tipo de Acciones
RSU
En Samsara, RSUs están sujetos a un cronograma de adjudicación de 4 años:
25% se adjudica en el 1st-AÑO (25.00% anual)
25% se adjudica en el 2nd-AÑO (2.08% mensual)
25% se adjudica en el 3rd-AÑO (2.08% mensual)
25% se adjudica en el 4th-AÑO (2.08% mensual)
25%
AÑO 1
25%
AÑO 2
25%
AÑO 3
25%
AÑO 4
Tipo de Acciones
RSU
En Samsara, RSUs están sujetos a un cronograma de adjudicación de 4 años:
25% se adjudica en el 1st-AÑO (6.25% trimestral)
25% se adjudica en el 2nd-AÑO (6.25% trimestral)
25% se adjudica en el 3rd-AÑO (6.25% trimestral)
25% se adjudica en el 4th-AÑO (6.25% trimestral)
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