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Procter & Gamble
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Procter & Gamble Tecnólogo de la Información (TI) Salarios

La compensación de Tecnólogo de la Información (TI) en Procter & Gamble varía desde $60K por year hasta $197K. El paquete de compensación mediano year totaliza $103K. Ver el desglose de salario base, acciones y bonificaciones para los paquetes de compensación total de Procter & Gamble. Última actualización: 5/21/2026

Promedio Compensación Por Nivel
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Nombre del Nivel
Total
Base
Acciones
Bono
B1
$83.5K
$79.5K
$250
$3.8K
B2
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B3
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Ubicación | Fecha

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Total / En la Empresa

Compensación Total

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Exportar DatosVer Empleos Disponibles

Cronograma de Adjudicación

25%

AÑO 1

25%

AÑO 2

25%

AÑO 3

25%

AÑO 4

En Procter & Gamble, Concesiones de acciones/capital están sujetos a un cronograma de adjudicación de 4 años:

  • 25% se adjudica en el 1st-AÑO (25.00% anual)

  • 25% se adjudica en el 2nd-AÑO (2.08% mensual)

  • 25% se adjudica en el 3rd-AÑO (2.08% mensual)

  • 25% se adjudica en el 4th-AÑO (2.08% mensual)



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Preguntas Frecuentes

El paquete salarial mejor pagado reportado para un Tecnólogo de la Información (TI) en Procter & Gamble se sitúa en una compensación total anual de $197,000. Esto incluye salario base así como cualquier compensación potencial en acciones y bonos.
La compensación total anual promedio reportada en Procter & Gamble para el rol de Tecnólogo de la Información (TI) es $89,600.
When negotiating your Tecnólogo de la Información (TI) offer at Procter & Gamble, leverage salary data to understand market rates, highlight your relevant experience, and consider all components of the compensation package. Our professional negotiators have helped candidates secure $50K+ more in total compensation.

Empleos Destacados

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