Peloton
¿Trabajas Aquí? Reclama Tu EmpresaPeloton Diseñador de Producto Salarios
La compensación de Diseñador de Producto in United States en Peloton varía desde $170K por year para L5 hasta $271K por year para L7. El paquete de compensación mediano year in United States totaliza $200K. Ver el desglose de salario base, acciones y bonificaciones para los paquetes de compensación total de Peloton. Última actualización: 1/28/2026
Promedio Compensación Por Nivel
Nombre del Nivel | Total | Base | Acciones | Bono |
|---|---|---|---|---|
L3Product Designer I | $ -- | $ -- | $ -- | $ -- |
L4Product Designer II | $ -- | $ -- | $ -- | $ -- |
L5Product Designer III | $170K | $160K | $7K | $3.3K |
L6Senior Product Designer | $218K | $193K | $25K | $0 |
Últimas Contribuciones de Salarios
Empresa Ubicación | Fecha | Nombre del Nivel Etiqueta | Años de Experiencia Total / En la Empresa | Compensación Total Base | Acciones (año) | Bonificación | |
|---|---|---|---|---|
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Cronograma de Adjudicación
25%
AÑO 1
25%
AÑO 2
25%
AÑO 3
25%
AÑO 4
Tipo de Acciones
RSU
En Peloton, RSUs están sujetos a un cronograma de adjudicación de 4 años:
25% se adjudica en el 1st-AÑO (25.00% anual)
25% se adjudica en el 2nd-AÑO (25.00% anual)
25% se adjudica en el 3rd-AÑO (25.00% anual)
25% se adjudica en el 4th-AÑO (25.00% anual)
Peloton lets employees pick and choose between ISO and RSU.
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