La compensación de Ingeniero de Software de Aseguramiento de Calidad (QA) in India en NXP Semiconductors totaliza ₹2.55M por year para G2. El paquete de compensación mediano year in India totaliza ₹2.46M. Ver el desglose de salario base, acciones y bonificaciones para los paquetes de compensación total de NXP Semiconductors. Última actualización: 3/27/2026
Nombre del Nivel | Total | Base | Acciones () | Bono |
|---|---|---|---|---|
G1(Nivel de Entrada) | ₹ -- | ₹ -- | ₹ -- | ₹ -- |
G2 | ₹2.55M | ₹2.55M | ₹0 | ₹0 |
G3Senior Engineer | ₹ -- | ₹ -- | ₹ -- | ₹ -- |
G4Principal Engineer | ₹ -- | ₹ -- | ₹ -- | ₹ -- |
Empresa Ubicación | Fecha | Nombre del Nivel Etiqueta | Años de Experiencia Total / En la Empresa | Compensación Total Base | Acciones (año) | Bonificación | |
|---|---|---|---|---|
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33%
AÑO 1
33%
AÑO 2
33%
AÑO 3
En NXP Semiconductors, RSUs están sujetos a un cronograma de adjudicación de 3 años:
33% se adjudica en el 1st-AÑO (33.00% anual)
33% se adjudica en el 2nd-AÑO (33.00% anual)
33% se adjudica en el 3rd-AÑO (33.00% anual)
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