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Microsoft Ingeniero de Software Salarios en Czech Republic

La compensación de Ingeniero de Software in Czech Republic en Microsoft varía desde CZK 1.08M por year para 59 hasta CZK 3.85M por year para 65. El paquete de compensación mediano year in Czech Republic totaliza CZK 2.11M. Ver el desglose de salario base, acciones y bonificaciones para los paquetes de compensación total de Microsoft. Última actualización: 2/26/2026

Promedio Compensación Por Nivel
Nombre del Nivel
Total
Base
Acciones
Bono
SDE
59(Nivel de Entrada)
$51.8K
$41K
$7.9K
$2.8K
60
$61.2K
$46K
$11.2K
$4K
SDE II
61
$83.9K
$61.6K
$18.3K
$4K
62
$85.5K
$65.7K
$15.7K
$4K
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Empresa

Ubicación | Fecha

Nombre del Nivel

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Años de Experiencia

Total / En la Empresa

Compensación Total

Base | Acciones (año) | Bonificación
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Salarios de Prácticas

Cronograma de Adjudicación

25%

AÑO 1

25%

AÑO 2

25%

AÑO 3

25%

AÑO 4

Tipo de Acciones
RSU

En Microsoft, RSUs están sujetos a un cronograma de adjudicación de 4 años:

  • 25% se adjudica en el 1st-AÑO (25.00% anual)

  • 25% se adjudica en el 2nd-AÑO (25.00% anual)

  • 25% se adjudica en el 3rd-AÑO (25.00% anual)

  • 25% se adjudica en el 4th-AÑO (25.00% anual)

Sometimes a 5 year schedule

20%

AÑO 1

20%

AÑO 2

20%

AÑO 3

20%

AÑO 4

20%

AÑO 5

Tipo de Acciones
RSU

En Microsoft, RSUs están sujetos a un cronograma de adjudicación de 5 años:

  • 20% se adjudica en el 1st-AÑO (20.00% anual)

  • 20% se adjudica en el 2nd-AÑO (20.00% anual)

  • 20% se adjudica en el 3rd-AÑO (20.00% anual)

  • 20% se adjudica en el 4th-AÑO (20.00% anual)

  • 20% se adjudica en el 5th-AÑO (20.00% anual)

Sometimes a 5 year schedule

25%

AÑO 1

25%

AÑO 2

25%

AÑO 3

25%

AÑO 4

Tipo de Acciones
RSU

En Microsoft, RSUs están sujetos a un cronograma de adjudicación de 4 años:

  • 25% se adjudica en el 1st-AÑO (25.00% anual)

  • 25% se adjudica en el 2nd-AÑO (6.25% trimestral)

  • 25% se adjudica en el 3rd-AÑO (6.25% trimestral)

  • 25% se adjudica en el 4th-AÑO (6.25% trimestral)

Sometimes a 5 year schedule

25%

AÑO 1

25%

AÑO 2

25%

AÑO 3

25%

AÑO 4

Tipo de Acciones
RSU

En Microsoft, RSUs están sujetos a un cronograma de adjudicación de 4 años:

  • 25% se adjudica en el 1st-AÑO (25.00% anual)

  • 25% se adjudica en el 2nd-AÑO (2.08% mensual)

  • 25% se adjudica en el 3rd-AÑO (2.08% mensual)

  • 25% se adjudica en el 4th-AÑO (2.08% mensual)

Sometimes a 5 year schedule



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Preguntas Frecuentes

El paquete salarial mejor pagado reportado para un Ingeniero de Software en Microsoft in Czech Republic se sitúa en una compensación total anual de CZK 3,853,581. Esto incluye salario base así como cualquier compensación potencial en acciones y bonos.
La compensación total anual promedio reportada en Microsoft para el rol de Ingeniero de Software in Czech Republic es CZK 1,943,033.
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