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Intel Ingeniero de Hardware Salarios en Greater Seattle Area

La compensación de Ingeniero de Hardware in Greater Seattle Area en Intel varía desde $123K por year para Grade 6 hasta $202K por year para Grade 8. El paquete de compensación mediano year in Greater Seattle Area totaliza $203K. Ver el desglose de salario base, acciones y bonificaciones para los paquetes de compensación total de Intel. Última actualización: 1/21/2026

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Nombre del Nivel
Total
Base
Acciones
Bono
Grade 5
$ --
$ --
$ --
$ --
Grade 6
$123K
$117K
$0
$6.3K
Grade 7
$ --
$ --
$ --
$ --
Grade 8
Staff Engineer
$202K
$163K
$25.1K
$13.6K
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Compensación Total

Base | Acciones (año) | Bonificación
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Exportar DatosVer Empleos Disponibles

Cronograma de Adjudicación

33.3%

AÑO 1

33.3%

AÑO 2

33.3%

AÑO 3

Tipo de Acciones
RSU

En Intel, RSUs están sujetos a un cronograma de adjudicación de 3 años:

  • 33.3% se adjudica en el 1st-AÑO (33.30% anual)

  • 33.3% se adjudica en el 2nd-AÑO (33.30% anual)

  • 33.3% se adjudica en el 3rd-AÑO (33.30% anual)

25%

AÑO 1

25%

AÑO 2

25%

AÑO 3

25%

AÑO 4

Tipo de Acciones
RSU

En Intel, RSUs están sujetos a un cronograma de adjudicación de 4 años:

  • 25% se adjudica en el 1st-AÑO (25.00% anual)

  • 25% se adjudica en el 2nd-AÑO (25.00% anual)

  • 25% se adjudica en el 3rd-AÑO (25.00% anual)

  • 25% se adjudica en el 4th-AÑO (25.00% anual)



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Preguntas Frecuentes

El paquete salarial mejor pagado reportado para un Ingeniero de Hardware en Intel in Greater Seattle Area se sitúa en una compensación total anual de $245,000. Esto incluye salario base así como cualquier compensación potencial en acciones y bonos.
La compensación total anual promedio reportada en Intel para el rol de Ingeniero de Hardware in Greater Seattle Area es $174,000.

Empleos Destacados

    No se encontraron empleos destacados para Intel

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