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¿Trabajas Aquí? Reclama Tu EmpresaIBM Gerente de Ingeniería de Software Salarios en Canada
La compensación de Gerente de Ingeniería de Software in Canada en IBM oscila desde CA$144K por year para Band 8 hasta CA$203K por year para Band 9. El paquete de compensación in Canada mediano por year totaliza CA$150K. Ver los desglosες de salario base, acciones y bonos para los paquetes de compensación total de IBM. Última actualización: 12/29/2025
Promedio Compensación Por Nivel
Nombre del Nivel | Total | Base | Acciones | Bono |
|---|---|---|---|---|
Band 7 | $ -- | $ -- | $ -- | $ -- |
Band 8 | $105K | $104K | $1K | $0 |
Band 9Senior Manager | $148K | $138K | $9.6K | $795 |
Band 10 | $ -- | $ -- | $ -- | $ -- |
Últimas Contribuciones de Salarios
Empresa Ubicación | Fecha | Nombre del Nivel Etiqueta | Años de Experiencia Total / En la Empresa | Compensación Total Base | Acciones (año) | Bono | |
|---|---|---|---|---|
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Cronograma de Derechos Adquiridos
25%
AÑO 1
25%
AÑO 2
25%
AÑO 3
25%
AÑO 4
Tipo de Acciones
RSU
En IBM, RSUs están sujetas a un cronograma de derechos adquiridos de 4 años:
25% se adquieren en el 1st-AÑO (6.25% trimestral)
25% se adquieren en el 2nd-AÑO (6.25% trimestral)
25% se adquieren en el 3rd-AÑO (6.25% trimestral)
25% se adquieren en el 4th-AÑO (6.25% trimestral)
IBM uses two types of equity awards: RSU and Stock options. Options vest 25% over 4 years, RSUs vest 50% every 2 years over 4 years.
0%
AÑO 1
50%
AÑO 2
0%
AÑO 3
50%
AÑO 4
Tipo de Acciones
RSU
En IBM, RSUs están sujetas a un cronograma de derechos adquiridos de 4 años:
0% se adquieren en el 1st-AÑO (0.00% anual)
50% se adquieren en el 2nd-AÑO (50.00% anual)
0% se adquieren en el 3rd-AÑO (0.00% anual)
50% se adquieren en el 4th-AÑO (50.00% anual)
IBM uses two types of equity awards: RSU and Stock options. Options vest 25% over 4 years, RSUs vest 50% every 2 years over 4 years.
25%
AÑO 1
25%
AÑO 2
25%
AÑO 3
25%
AÑO 4
Tipo de Acciones
RSU
En IBM, RSUs están sujetas a un cronograma de derechos adquiridos de 4 años:
25% se adquieren en el 1st-AÑO (25.00% anual)
25% se adquieren en el 2nd-AÑO (2.08% mensual)
25% se adquieren en el 3rd-AÑO (2.08% mensual)
25% se adquieren en el 4th-AÑO (2.08% mensual)
IBM uses two types of equity awards: RSU and Stock options. Options vest 25% over 4 years, RSUs vest 50% every 2 years over 4 years.
Preguntas Frecuentes
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