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¿Trabajas Aquí? Reclama Tu EmpresaIBM Ingeniero de Software Salarios en Spain
La compensación de Ingeniero de Software in Spain en IBM oscila desde €43.4K por year para Band 6 hasta €87.7K por year para Band 9. El paquete de compensación in Spain mediano por year totaliza €41.2K. Ver los desglosες de salario base, acciones y bonos para los paquetes de compensación total de IBM. Última actualización: 12/26/2025
Promedio Compensación Por Nivel
Nombre del Nivel | Total | Base | Acciones | Bono |
|---|---|---|---|---|
Associate EngineerBand 6(Nivel de Entrada) | $51K | $47.5K | $353 | $3.1K |
Staff EngineerBand 7 | $41.4K | $41.4K | $0 | $0 |
Advisory EngineerBand 8 | $ -- | $ -- | $ -- | $ -- |
Senior EngineerBand 9 | $103K | $91.3K | $11.7K | $0 |
Últimas Contribuciones de Salarios
Empresa Ubicación | Fecha | Nombre del Nivel Etiqueta | Años de Experiencia Total / En la Empresa | Compensación Total Base | Acciones (año) | Bono | |
|---|---|---|---|---|
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Cronograma de Derechos Adquiridos
25%
AÑO 1
25%
AÑO 2
25%
AÑO 3
25%
AÑO 4
Tipo de Acciones
RSU
En IBM, RSUs están sujetas a un cronograma de derechos adquiridos de 4 años:
25% se adquieren en el 1st-AÑO (6.25% trimestral)
25% se adquieren en el 2nd-AÑO (6.25% trimestral)
25% se adquieren en el 3rd-AÑO (6.25% trimestral)
25% se adquieren en el 4th-AÑO (6.25% trimestral)
IBM uses two types of equity awards: RSU and Stock options. Options vest 25% over 4 years, RSUs vest 50% every 2 years over 4 years.
0%
AÑO 1
50%
AÑO 2
0%
AÑO 3
50%
AÑO 4
Tipo de Acciones
RSU
En IBM, RSUs están sujetas a un cronograma de derechos adquiridos de 4 años:
0% se adquieren en el 1st-AÑO (0.00% anual)
50% se adquieren en el 2nd-AÑO (50.00% anual)
0% se adquieren en el 3rd-AÑO (0.00% anual)
50% se adquieren en el 4th-AÑO (50.00% anual)
IBM uses two types of equity awards: RSU and Stock options. Options vest 25% over 4 years, RSUs vest 50% every 2 years over 4 years.
25%
AÑO 1
25%
AÑO 2
25%
AÑO 3
25%
AÑO 4
Tipo de Acciones
RSU
En IBM, RSUs están sujetas a un cronograma de derechos adquiridos de 4 años:
25% se adquieren en el 1st-AÑO (25.00% anual)
25% se adquieren en el 2nd-AÑO (2.08% mensual)
25% se adquieren en el 3rd-AÑO (2.08% mensual)
25% se adquieren en el 4th-AÑO (2.08% mensual)
IBM uses two types of equity awards: RSU and Stock options. Options vest 25% over 4 years, RSUs vest 50% every 2 years over 4 years.
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