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¿Trabajas Aquí? Reclama Tu EmpresaGusto Gerente de Proyecto Salarios
La compensación de Gerente de Proyecto in United States en Gusto totaliza $99.1K por year para L2. El paquete de compensación mediano year in United States totaliza $101K. Ver el desglose de salario base, acciones y bonificaciones para los paquetes de compensación total de Gusto. Última actualización: 2/7/2026
Promedio Compensación Por Nivel
Nombre del Nivel | Total | Base | Acciones | Bono |
|---|---|---|---|---|
L1 | $ -- | $ -- | $ -- | $ -- |
L2 | $99.1K | $75.1K | $13K | $11K |
L3 | $ -- | $ -- | $ -- | $ -- |
L4 | $ -- | $ -- | $ -- | $ -- |
Últimas Contribuciones de Salarios
Empresa Ubicación | Fecha | Nombre del Nivel Etiqueta | Años de Experiencia Total / En la Empresa | Compensación Total Base | Acciones (año) | Bonificación | |
|---|---|---|---|---|
No se encontraron salarios See if there's H-1B data points | ||||
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Cronograma de Adjudicación
20%
AÑO 1
20%
AÑO 2
20%
AÑO 3
20%
AÑO 4
20%
AÑO 5
Tipo de Acciones
Options
En Gusto, Options están sujetos a un cronograma de adjudicación de 5 años:
20% se adjudica en el 1st-AÑO (20.00% anual)
20% se adjudica en el 2nd-AÑO (1.67% mensual)
20% se adjudica en el 3rd-AÑO (1.67% mensual)
20% se adjudica en el 4th-AÑO (1.67% mensual)
20% se adjudica en el 5th-AÑO (1.67% mensual)
10 years post-termination exercise window after 3 years of employment.
25%
AÑO 1
25%
AÑO 2
25%
AÑO 3
25%
AÑO 4
Tipo de Acciones
Options
En Gusto, Options están sujetos a un cronograma de adjudicación de 4 años:
25% se adjudica en el 1st-AÑO (25.00% anual)
25% se adjudica en el 2nd-AÑO (2.08% mensual)
25% se adjudica en el 3rd-AÑO (2.08% mensual)
25% se adjudica en el 4th-AÑO (2.08% mensual)
10 years post-termination exercise window after 3 years of employment.
Preguntas Frecuentes
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