Grid Dynamics
¿Trabajas Aquí? Reclama Tu EmpresaGrid Dynamics Ingeniero de Software Salarios
La compensación de Ingeniero de Software in Poland en Grid Dynamics varía desde PLN 76.1K por year para T1 hasta PLN 326K por year para T4. El paquete de compensación mediano year in Poland totaliza PLN 193K. Ver el desglose de salario base, acciones y bonificaciones para los paquetes de compensación total de Grid Dynamics. Última actualización: 1/31/2026
Promedio Compensación Por Nivel
Nombre del Nivel | Total | Base | Acciones | Bono |
|---|---|---|---|---|
T1Junior Software Engineer(Nivel de Entrada) | $20.9K | $20.9K | $0 | $0 |
T2Software Engineer | $53.4K | $53.4K | $0 | $0 |
T3Senior Software Engineer | $71.6K | $71.6K | $0 | $51 |
T4Staff Software Engineer | $89.3K | $89.3K | $0 | $0 |
Últimas Contribuciones de Salarios
Empresa Ubicación | Fecha | Nombre del Nivel Etiqueta | Años de Experiencia Total / En la Empresa | Compensación Total Base | Acciones (año) | Bonificación | |
|---|---|---|---|---|
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Cronograma de Adjudicación
25%
AÑO 1
25%
AÑO 2
25%
AÑO 3
25%
AÑO 4
Tipo de Acciones
Options
En Grid Dynamics, Options están sujetos a un cronograma de adjudicación de 4 años:
25% se adjudica en el 1st-AÑO (25.00% anual)
25% se adjudica en el 2nd-AÑO (6.25% trimestral)
25% se adjudica en el 3rd-AÑO (6.25% trimestral)
25% se adjudica en el 4th-AÑO (6.25% trimestral)
Títulos Incluidos
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