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Ernst and Young
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Ernst and Young Consultor de Gestión Salarios

La compensación de Consultor de Gestión in United States en Ernst and Young varía desde $108K por year para Consultant hasta $264K por year para Senior Manager. El paquete de compensación mediano year in United States totaliza $100K. Ver el desglose de salario base, acciones y bonificaciones para los paquetes de compensación total de Ernst and Young. Última actualización: 3/16/2026

Promedio Compensación Por Nivel
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Nombre del Nivel
Total
Base
Acciones
Bono
Consultant
$108K
$106K
$0
$1.7K
Senior Consultant
$155K
$149K
$0
$5.7K
Manager
$207K
$200K
$0
$7K
Senior Manager
$264K
$249K
$0
$15.3K
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Empresa

Ubicación | Fecha

Nombre del Nivel

Etiqueta

Años de Experiencia

Total / En la Empresa

Compensación Total

Base | Acciones (año) | Bonificación
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Exportar DatosVer Empleos Disponibles

Cronograma de Adjudicación

25%

AÑO 1

25%

AÑO 2

25%

AÑO 3

25%

AÑO 4

En Ernst and Young, Concesiones de acciones/capital están sujetos a un cronograma de adjudicación de 4 años:

  • 25% se adjudica en el 1st-AÑO (25.00% anual)

  • 25% se adjudica en el 2nd-AÑO (2.08% mensual)

  • 25% se adjudica en el 3rd-AÑO (2.08% mensual)

  • 25% se adjudica en el 4th-AÑO (2.08% mensual)



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Preguntas Frecuentes

El paquete salarial mejor pagado reportado para un Consultor de Gestión en Ernst and Young in United States se sitúa en una compensación total anual de $264,094. Esto incluye salario base así como cualquier compensación potencial en acciones y bonos.
La compensación total anual promedio reportada en Ernst and Young para el rol de Consultor de Gestión in United States es $100,000.
When negotiating your Consultor de Gestión offer at Ernst and Young, leverage salary data to understand market rates, highlight your relevant experience, and consider all components of the compensation package. <a href="/services/?ref=faq_company_jobfamily" target="_blank">Our professional negotiators</a> have helped candidates secure $50K+ more in total compensation.

Empleos Destacados

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