La compensación de Ingeniero de Software in United States en 3M varía desde $87.9K por year para T1 hasta $170K por year para T4A. El paquete de compensación mediano year in United States totaliza $112K. Ver el desglose de salario base, acciones y bonificaciones para los paquetes de compensación total de 3M. Última actualización: 3/4/2026
Nombre del Nivel | Total | Base | Acciones | Bono |
|---|---|---|---|---|
T1Software Developer(Nivel de Entrada) | $87.9K | $84.7K | $0 | $3.2K |
T2Advanced Software Developer | $103K | $98.5K | $474 | $4.1K |
T3Senior Software Developer | $129K | $121K | $0 | $7.7K |
T4Specialist Software Developer | $154K | $148K | $0 | $6.7K |
Empresa Ubicación | Fecha | Nombre del Nivel Etiqueta | Años de Experiencia Total / En la Empresa | Compensación Total Base | Acciones (año) | Bonificación | |
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En 3M, RSU + Options están sujetos a un cronograma de adjudicación de 3 años:
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0% se adjudica en el 2nd-AÑO (0.00% anual)
100% se adjudica en el 3rd-AÑO (100.00% anual)
You may choose one of five combinations of Restricted Stock Units (RSUs) and employee stock options for your award.
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En 3M, RSU + Options están sujetos a un cronograma de adjudicación de 3 años:
33.3% se adjudica en el 1st-AÑO (33.30% anual)
33.3% se adjudica en el 2nd-AÑO (33.30% anual)
33.3% se adjudica en el 3rd-AÑO (33.30% anual)
You may choose one of five combinations of Restricted Stock Units (RSUs) and employee stock options for your award.
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