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Workday Ingeniero de Software Salarios en Denmark

La compensación de Ingeniero de Software in Denmark en Workday va desde DKK 1.1M por year para P3 hasta DKK 1.7M por year para P5. El paquete de compensación year mediano in Denmark totaliza DKK 1.37M. Ver los desgloses de salario base, acciones y bonificaciones para los paquetes de compensación total de Workday. Última actualización: 5/5/2026

Promedio Compensación Por Nivel
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Nombre del Nivel
Total
Base
Acciones
Bono
P1
Software Engineer (SWE) I(Nivel de Entrada)
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$ --
$ --
$ --
P2
SWE II
$ --
$ --
$ --
$ --
P3
SWE III
$170K
$125K
$33.5K
$12.4K
P4
Senior SWE
$200K
$135K
$50.4K
$14.7K
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Empresa

Ubicación | Fecha

Nombre del Nivel

Etiqueta

Años de Experiencia

Total / En la Empresa

Compensación Total

Base | Acciones (año) | Bono
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Exportar DatosVer Empleos Disponibles
Salarios de Prácticas

Calendario de Adjudicación

25%

AÑO 1

25%

AÑO 2

25%

AÑO 3

25%

AÑO 4

Tipo de Acciones
RSU

En Workday, RSUs están sujetas a un calendario de adjudicación de 4 años:

  • 25% se adjudica en el 1st-AÑO (25.00% anual)

  • 25% se adjudica en el 2nd-AÑO (6.25% trimestral)

  • 25% se adjudica en el 3rd-AÑO (6.25% trimestral)

  • 25% se adjudica en el 4th-AÑO (6.25% trimestral)



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Ingeniero de Software de Seguridad

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Preguntas Frecuentes

El paquete salarial más alto reportado para un Ingeniero de Software en Workday in Denmark tiene una compensación total anual de DKK 2,075,362. Esto incluye el salario base así como cualquier compensación en acciones y bonos potenciales.
La compensación total anual mediana reportada en Workday para el puesto de Ingeniero de Software in Denmark es DKK 1,311,916.
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