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Tesco Gerente de Producto Salarios

La compensación de Gerente de Producto in United Kingdom en Tesco va desde £39K por year para WL1 hasta £162K por year para WL3. El paquete de compensación year mediano in United Kingdom totaliza £74.8K. Ver los desgloses de salario base, acciones y bonificaciones para los paquetes de compensación total de Tesco. Última actualización: 6/6/2026

Promedio Compensación Por Nivel
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Nombre del Nivel
Total
Base
Acciones
Bono
Graduate Product Manager
WL1
$52.1K
$51K
$0
$1.1K
Associate Product Manager
WL1
$ --
$ --
$ --
$ --
Product Manager
WL2
$92.6K
$86.7K
$0
$5.8K
Senior Product Manager
WL2
$115K
$110K
$0
$5.2K
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Últimas Contribuciones de Salarios

Empresa

Ubicación | Fecha

Nombre del Nivel

Etiqueta

Años de Experiencia

Total / En la Empresa

Compensación Total

Base | Acciones (año) | Bono
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Exportar DatosVer Empleos Disponibles
Salarios de Prácticas

Calendario de Adjudicación

25%

AÑO 1

25%

AÑO 2

25%

AÑO 3

25%

AÑO 4

En Tesco, Subvenciones de acciones/capital están sujetas a un calendario de adjudicación de 4 años:

  • 25% se adjudica en el 1st-AÑO (25.00% anual)

  • 25% se adjudica en el 2nd-AÑO (2.08% mensual)

  • 25% se adjudica en el 3rd-AÑO (2.08% mensual)

  • 25% se adjudica en el 4th-AÑO (2.08% mensual)



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Preguntas Frecuentes

El paquete salarial más alto reportado para un Gerente de Producto en Tesco in United Kingdom tiene una compensación total anual de £170,593. Esto incluye el salario base así como cualquier compensación en acciones y bonos potenciales.
La compensación total anual mediana reportada en Tesco para el puesto de Gerente de Producto in United Kingdom es £67,455.
When negotiating your Gerente de Producto offer at Tesco, leverage salary data to understand market rates, highlight your relevant experience, and consider all components of the compensation package. Our professional negotiators have helped candidates secure $50K+ more in total compensation.

Empleos Destacados

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