Tata Consultancy Services Gerente de Producto Salarios

El paquete de compensación mediano de Gerente de Producto in India en Tata Consultancy Services totaliza ₹3.11M por year. Ver los desgloses de salario base, acciones y bonificaciones para los paquetes de compensación total de Tata Consultancy Services. Última actualización: 2/15/2026

Paquete Mediano

Tata Consultancy Services

Product Manager

Bengaluru, KA, India

Total por año

$35K

Nivel

Senior Manager

Base

$35K

Stock (/yr)

Bono

Años en la empresa

5 Años

Años exp

15 Años

¿Cuáles son los niveles profesionales en Tata Consultancy Services?

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Exportar Datos Ver Empleos Disponibles

Salarios de Prácticas

Calendario de Adjudicación

25%

AÑO 1

25%

AÑO 2

25%

AÑO 3

25%

AÑO 4

En Tata Consultancy Services, Subvenciones de acciones/capital están sujetas a un calendario de adjudicación de 4 años:

25% se adjudica en el 1st-AÑO (25.00% anual)
25% se adjudica en el 2nd-AÑO (2.08% mensual)
25% se adjudica en el 3rd-AÑO (2.08% mensual)
25% se adjudica en el 4th-AÑO (2.08% mensual)

Preguntas Frecuentes

¿Cuál es el salario más alto de Gerente de Producto en Tata Consultancy Services in India?

El paquete salarial más alto reportado para un Gerente de Producto en Tata Consultancy Services in India tiene una compensación total anual de ₹3,436,129. Esto incluye el salario base así como cualquier compensación en acciones y bonos potenciales.

¿Cuánto ganan los empleados de Gerente de Producto en Tata Consultancy Services in India?

La compensación total anual mediana reportada en Tata Consultancy Services para el puesto de Gerente de Producto in India es ₹2,270,816.

How can I negotiate a higher Gerente de Producto offer at Tata Consultancy Services?

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