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Target Ventas Salarios

La compensación de Ventas in United States en Target va desde $38.2K por year para TLP hasta $87.6K por year para L5. El paquete de compensación year mediano in United States totaliza $40K. Ver los desgloses de salario base, acciones y bonificaciones para los paquetes de compensación total de Target. Última actualización: 3/9/2026

Promedio Compensación Por Nivel
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Nombre del Nivel
Total
Base
Acciones
Bono
Comisión
TLP
$38.2K
$38.2K
$0
$0
--
L4
$ --
$ --
$ --
$ --
--
L5
$87.6K
$83.3K
$0
$4.4K
--
L6
$ --
$ --
$ --
$ --
--
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Últimas Contribuciones de Salarios

Empresa

Ubicación | Fecha

Nombre del Nivel

Etiqueta

Años de Experiencia

Total / En la Empresa

Compensación Total

Base | Acciones (año) | Bono
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Exportar DatosVer Empleos Disponibles

Calendario de Adjudicación

25%

AÑO 1

25%

AÑO 2

25%

AÑO 3

25%

AÑO 4

Tipo de Acciones
RSU

En Target, RSUs están sujetas a un calendario de adjudicación de 4 años:

  • 25% se adjudica en el 1st-AÑO (25.00% anual)

  • 25% se adjudica en el 2nd-AÑO (25.00% anual)

  • 25% se adjudica en el 3rd-AÑO (25.00% anual)

  • 25% se adjudica en el 4th-AÑO (25.00% anual)



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Preguntas Frecuentes

El paquete salarial más alto reportado para un Ventas en Target in United States tiene una compensación total anual de $87,625. Esto incluye el salario base así como cualquier compensación en acciones y bonos potenciales.
La compensación total anual mediana reportada en Target para el puesto de Ventas in United States es $40,000.
When negotiating your Ventas offer at Target, leverage salary data to understand market rates, highlight your relevant experience, and consider all components of the compensation package. <a href="/services/?ref=faq_company_jobfamily" target="_blank">Our professional negotiators</a> have helped candidates secure $50K+ more in total compensation.

Empleos Destacados

    No se encontraron empleos destacados para Target

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