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T-Mobile Ingeniero de Software Backend Salarios

La compensación de Ingeniero de Software Backend in United States en T-Mobile varía de $110K por year para T1 a $223K por year para T4. El paquete de compensación mediano year in United States totaliza $139K. Ver el desglose de salario base, acciones y bonos para los paquetes de compensación total de T-Mobile. Última actualización: 12/19/2025

Promedio Nivel
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Nombre del Nivel
Total
Base
Acciones ()
Bono
Associate Engineer
T1(Nivel de Entrada)
$110K
$98.2K
$3.6K
$8.5K
Engineer
T2
$144K
$120K
$10.3K
$14K
Senior Engineer
T3
$185K
$152K
$10.7K
$23K
Principal Engineer
T4
$223K
$167K
$18K
$38.4K
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Exportar DatosVer Empleos Disponibles

Cronograma de Adquisición

33.3%

AÑO 1

33.3%

AÑO 2

33.3%

AÑO 3

Tipo de Acciones
RSU

En T-Mobile, RSUs están sujetas a un cronograma de adquisición de 3 años:

  • 33.3% se adquiere en el 1st-AÑO (33.30% anual)

  • 33.3% se adquiere en el 2nd-AÑO (33.30% anual)

  • 33.3% se adquiere en el 3rd-AÑO (33.30% anual)

RSUs take two or three years to vest based on the job

25%

AÑO 1

25%

AÑO 2

25%

AÑO 3

25%

AÑO 4

Tipo de Acciones
RSU

En T-Mobile, RSUs están sujetas a un cronograma de adquisición de 4 años:

  • 25% se adquiere en el 1st-AÑO (25.00% anual)

  • 25% se adquiere en el 2nd-AÑO (2.08% mensual)

  • 25% se adquiere en el 3rd-AÑO (2.08% mensual)

  • 25% se adquiere en el 4th-AÑO (2.08% mensual)

RSUs take two or three years to vest based on the job



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Preguntas frecuentes

El paquete salarial más alto reportado para un Ingeniero de Software Backend en T-Mobile in United States está en una compensación total anual de $223,400. Esto incluye salario base así como cualquier posible compensación en acciones y bonos.
La compensación total anual mediana reportada en T-Mobile para el puesto de Ingeniero de Software Backend in United States es $138,866.

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