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SAP Ventas Salarios

La compensación de Ventas in United States en SAP va desde $123K por year para T1 hasta $381K por year para T5. El paquete de compensación year mediano in United States totaliza $260K. Ver los desgloses de salario base, acciones y bonificaciones para los paquetes de compensación total de SAP. Última actualización: 2/20/2026

Promedio Compensación Por Nivel
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Nombre del Nivel
Total
Base
Acciones
Bono
Comisión
T1
$123K
$116K
$1.4K
$5.7K
--
T2
$117K
$85.5K
$1.8K
$9.7K
$20K
T3
$234K
$137K
$10.4K
$17.2K
$68.8K
T4
$343K
$195K
$26.5K
$16.5K
$105K
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Compensación Total

Base | Acciones (año) | Bono
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Exportar DatosVer Empleos Disponibles

Calendario de Adjudicación

33.3%

AÑO 1

33.3%

AÑO 2

33.4%

AÑO 3

Tipo de Acciones
RSU

En SAP, RSUs están sujetas a un calendario de adjudicación de 3 años:

  • 33.3% se adjudica en el 1st-AÑO (33.30% anual)

  • 33.3% se adjudica en el 2nd-AÑO (33.30% anual)

  • 33.4% se adjudica en el 3rd-AÑO (33.40% anual)

20%

AÑO 1

40%

AÑO 2

40%

AÑO 3

Tipo de Acciones
RSU

En SAP, RSUs están sujetas a un calendario de adjudicación de 3 años:

  • 20% se adjudica en el 1st-AÑO (20.00% anual)

  • 40% se adjudica en el 2nd-AÑO (40.00% anual)

  • 40% se adjudica en el 3rd-AÑO (40.00% anual)

33%

AÑO 1

33%

AÑO 2

34%

AÑO 3

Tipo de Acciones
RSU

En SAP, RSUs están sujetas a un calendario de adjudicación de 3 años:

  • 33% se adjudica en el 1st-AÑO (8.25% trimestral)

  • 33% se adjudica en el 2nd-AÑO (8.25% trimestral)

  • 34% se adjudica en el 3rd-AÑO (8.50% trimestral)



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Preguntas Frecuentes

El paquete salarial más alto reportado para un Ventas en SAP in United States tiene una compensación total anual de $381,103. Esto incluye el salario base así como cualquier compensación en acciones y bonos potenciales.
La compensación total anual mediana reportada en SAP para el puesto de Ventas in United States es $160,000.
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