La compensación de Gerente de Producto in United States en PTC va desde $150K por year para Senior Product Manager hasta $178K por year para Principal Product Manager. El paquete de compensación year mediano in United States totaliza $174K. Ver los desgloses de salario base, acciones y bonificaciones para los paquetes de compensación total de PTC. Última actualización: 7/20/2026
Nombre del Nivel | Total | Base | Acciones | Bono |
|---|---|---|---|---|
Associate Product Manager | $ -- | $ -- | $ -- | $ -- |
Product Manager Specialist | $ -- | $ -- | $ -- | $ -- |
Senior Product Manager | $150K | $142K | $6K | $1.6K |
Staff Product Manager | $ -- | $ -- | $ -- | $ -- |
Empresa Ubicación | Fecha | Nombre del Nivel Etiqueta | Años de Experiencia Total / En la Empresa | Compensación Total Base | Acciones (año) | Bono |
|---|---|---|---|
33.4%
AÑO 1
33.3%
AÑO 2
33.3%
AÑO 3
En PTC, RSUs están sujetas a un calendario de adjudicación de 3 años:
33.4% se adjudica en el 1st-AÑO (33.40% anual)
33.3% se adjudica en el 2nd-AÑO (33.30% anual)
33.3% se adjudica en el 3rd-AÑO (33.30% anual)
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