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¿Trabajas Aquí? Reclama Tu EmpresaPalo Alto Networks Gerente de Producto Salarios en Tel Aviv Metropolitan Area
La compensación de Gerente de Producto in Tel Aviv Metropolitan Area en Palo Alto Networks varía de ₪564K por year para Product Manager a ₪1M por year para Principal Product Manager. El paquete de compensación mediano year in Tel Aviv Metropolitan Area totaliza ₪477K. Ver el desglose de salario base, acciones y bonos para los paquetes de compensación total de Palo Alto Networks. Última actualización: 1/9/2026
Promedio Compensación Por Nivel
Nombre del Nivel | Total | Base | Acciones | Bono |
|---|---|---|---|---|
Product Manager | $174K | $114K | $14.5K | $45K |
Staff Product Manager | $ -- | $ -- | $ -- | $ -- |
Senior Staff Product Manager | $168K | $123K | $32.5K | $12.4K |
Principal Product Manager | $308K | $158K | $133K | $16.9K |
Últimas Contribuciones de Salarios
Empresa Ubicación | Fecha | Nombre del Nivel Etiqueta | Años de Experiencia Total / En la Empresa | Compensación Total Base | Acciones (año) | Bono | |
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Cronograma de Adquisición
25%
AÑO 1
25%
AÑO 2
25%
AÑO 3
25%
AÑO 4
Tipo de Acciones
RSU
En Palo Alto Networks, RSUs están sujetas a un cronograma de adquisición de 4 años:
25% se adquiere en el 1st-AÑO (25.00% anual)
25% se adquiere en el 2nd-AÑO (6.25% trimestral)
25% se adquiere en el 3rd-AÑO (6.25% trimestral)
25% se adquiere en el 4th-AÑO (6.25% trimestral)
25%
AÑO 1
25%
AÑO 2
25%
AÑO 3
25%
AÑO 4
Tipo de Acciones
RSU
En Palo Alto Networks, RSUs están sujetas a un cronograma de adquisición de 4 años:
25% se adquiere en el 1st-AÑO (25.00% anual)
25% se adquiere en el 2nd-AÑO (25.00% anual)
25% se adquiere en el 3rd-AÑO (25.00% anual)
25% se adquiere en el 4th-AÑO (25.00% anual)
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