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¿Trabajas Aquí? Reclama Tu EmpresaNvidia Ingeniero de Software Salarios
La compensación de Ingeniero de Software in United States en Nvidia va desde $169K por year para IC1 hasta $420K por year para IC8. El paquete de compensación year mediano in United States totaliza $318K. Ver los desgloses de salario base, acciones y bonificaciones para los paquetes de compensación total de Nvidia. Última actualización: 8/17/2026
Promedio Compensación Por Nivel
Nombre del Nivel | Total | Base | Acciones | Bono |
|---|---|---|---|---|
IC1Software Engineer(Nivel de Entrada) | $169K | $154K | $15.2K | $455 |
IC2 | $222K | $172K | $45.1K | $5.5K |
IC3Senior Engineer | $317K | $203K | $111K | $3.5K |
IC4 | $380K | $245K | $128K | $6.8K |
Últimas Contribuciones de Salarios
Empresa Ubicación | Fecha | Nombre del Nivel Etiqueta | Años de Experiencia Total / En la Empresa | Compensación Total Base | Acciones (año) | Bono |
|---|---|---|---|
Calendario de Adjudicación
40%
AÑO 1
30%
AÑO 2
20%
AÑO 3
10%
AÑO 4
Tipo de Acciones
RSU
En Nvidia, RSUs están sujetas a un calendario de adjudicación de 4 años:
40% se adjudica en el 1st-AÑO (10.00% trimestral)
30% se adjudica en el 2nd-AÑO (7.50% trimestral)
20% se adjudica en el 3rd-AÑO (5.00% trimestral)
10% se adjudica en el 4th-AÑO (2.50% trimestral)
Nvidia commonly refers to RSU as NSU (Nvidia Stock Unit). Although the name is different, it is the same as RSU's. Vesting dates throughout the year are standardized regardless of start date. Vesting occurs third Wednesdays in March, June and September, and on the second Wednesday in December.
25%
AÑO 1
25%
AÑO 2
25%
AÑO 3
25%
AÑO 4
Tipo de Acciones
RSU
En Nvidia, RSUs están sujetas a un calendario de adjudicación de 4 años:
25% se adjudica en el 1st-AÑO (25.00% anual)
25% se adjudica en el 2nd-AÑO (6.25% trimestral)
25% se adjudica en el 3rd-AÑO (6.25% trimestral)
25% se adjudica en el 4th-AÑO (6.25% trimestral)
Nvidia commonly refers to RSU as NSU (Nvidia Stock Unit). Although the name is different, it is the same as RSU's. Vesting dates throughout the year are standardized regardless of start date. Vesting occurs third Wednesdays in March, June and September, and on the second Wednesday in December.
25%
AÑO 1
25%
AÑO 2
25%
AÑO 3
25%
AÑO 4
Tipo de Acciones
RSU
En Nvidia, RSUs están sujetas a un calendario de adjudicación de 4 años:
25% se adjudica en el 1st-AÑO (25.00% anual)
25% se adjudica en el 2nd-AÑO (2.08% mensual)
25% se adjudica en el 3rd-AÑO (2.08% mensual)
25% se adjudica en el 4th-AÑO (2.08% mensual)
Nvidia commonly refers to RSU as NSU (Nvidia Stock Unit). Although the name is different, it is the same as RSU's. Vesting dates throughout the year are standardized regardless of start date. Vesting occurs third Wednesdays in March, June and September, and on the second Wednesday in December.
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